https://lv.sputniknews.ru/20220207/kogda-otmenyat-doplaty-latviyskikh-medikov-zhdet-moralnoe-pokhmele-20324038.html
Когда отменят доплаты: латвийских медиков ждет "моральное похмелье"
Когда отменят доплаты: латвийских медиков ждет "моральное похмелье"
Sputnik Латвия
Доплаты за COVID-19 существуют уже два года, медики начали воспринимать их как базовую зарплату 07.02.2022, Sputnik Латвия
2022-02-07T10:36+0200
2022-02-07T10:36+0200
2022-02-07T10:36+0200
новости латвии
клиническая больница имени паула страдыня
риналдс муциньш
наболело
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/739/06/7390633_0:107:2048:1259_1920x0_80_0_0_f6cd06c76e5745148d6d1eadc65ca0d4.jpg
РИГА, 7 фев — Sputnik. Два года пандемии были полны вызовов для латвийских медиков, рассказал председатель правления Клинической университетской больницы им. П. Страдыня Риналдс Муциньш, сообщает TVNЕТ.В течение этих двух лет открытость экономики и привычки людей зависели от больниц. Поэтому, по словам Муциньша, больница имени Страдыня привлекла много инвестиций.В прошлом году латвийские больницы получили 86 миллионов евро из бюджета. Из них 33 миллиона евро пошли на медицинское оборудование и оборудование коек, а 25 миллионов евро - на инфраструктуру в четырех больницах - Восточной, Страдыня, Екабпилсской и Видземской.Было закуплено оборудование для большего количества пациентов интенсивной терапии и реанимации - приобретены 140 аппаратов ИВЛ, переоборудовано 712 коек. В ноябре прошлого года правительство выделило 1,7 млн евро на постройку и усовершенствование систем подачи кислорода в больницы по всей стране.С другой стороны, как подчеркнул Муциньш, больница в эти два года работала в довольно "рваном" темпе: одни подразделения были закрыты, другие пришлось расширить."Мы ограничили работу в какой-то момент и тогда в отдельные месяцы пытались достигнуть максимального количества пациентов, которого позволяла ситуация", - рассказал он.При этом он напомнил, что латвийское здравоохранение ждет еще одно испытание: отмена выделенных медикам доплат за борьбу с COVID-19. Муциньш предупредил, что это будет очень тяжелым вопросом, о котором сфере здравоохранения нужно думать уже сейчас.По его словам, доплаты в размере 100%, которые медработники получают за работу с ковидными пациентами, существуют уже два года, и персонал начал воспринимать их как базовую зарплату. Их отмену, как признает глава больницы, можно сравнить с "моральным похмельем", которое будет очень тяжелым.По его мнению, выходом может быть реформа зарплат, начатая еще во время предыдущего министра здравоохранения Илзе Винькеле, однако сейчас дальнейшие шаги по реализации этой реформы сделаны не были.В конце августа прошлого года Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) направил Минздраву два забастовочных требования — об увеличении средней заработной платы вспомогательного персонала на 5% ежегодно в 2022, 2023 и 2024 годах и средней заработной платы всего медицинского персонала на 10%.
https://lv.sputniknews.ru/20220125/latviyskie-bolnitsy-stradayut-ot-rosta-tsen-na-svet-i-teplo-20145974.html
https://lv.sputniknews.ru/20220204/ekho-voyny-bolnitsy-ispytyvayut-posledstviya-pandemii-20292071.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
новости латвии, клиническая больница имени паула страдыня, риналдс муциньш, наболело
новости латвии, клиническая больница имени паула страдыня, риналдс муциньш, наболело
Когда отменят доплаты: латвийских медиков ждет "моральное похмелье"
Доплаты за COVID-19 существуют уже два года, медики начали воспринимать их как базовую зарплату
РИГА, 7 фев — Sputnik. Два года пандемии были полны вызовов для латвийских медиков, рассказал председатель правления Клинической университетской больницы им. П. Страдыня Риналдс Муциньш, сообщает
TVNЕТ.
В течение этих двух лет открытость экономики и привычки людей зависели от больниц. Поэтому, по словам Муциньша, больница имени Страдыня привлекла много инвестиций.
В прошлом году латвийские больницы
получили 86 миллионов евро из бюджета. Из них 33 миллиона евро пошли на медицинское оборудование и оборудование коек, а 25 миллионов евро - на инфраструктуру в четырех больницах - Восточной, Страдыня, Екабпилсской и Видземской.
Было закуплено оборудование для большего количества пациентов интенсивной терапии и реанимации - приобретены 140 аппаратов ИВЛ, переоборудовано 712 коек. В ноябре прошлого года правительство
выделило 1,7 млн евро на постройку и усовершенствование систем подачи кислорода в больницы по всей стране.
С другой стороны, как подчеркнул Муциньш, больница в эти два года работала в довольно "рваном" темпе: одни подразделения были закрыты, другие пришлось расширить.
"Мы ограничили работу в какой-то момент и тогда в отдельные месяцы пытались достигнуть максимального количества пациентов, которого позволяла ситуация", - рассказал он.
При этом он напомнил, что латвийское здравоохранение ждет еще одно испытание: отмена выделенных медикам доплат за борьбу с COVID-19. Муциньш предупредил, что это будет очень тяжелым вопросом, о котором сфере здравоохранения нужно думать уже сейчас.
По его словам, доплаты в размере 100%, которые медработники получают за работу с ковидными пациентами, существуют уже два года, и персонал начал воспринимать их как базовую зарплату. Их отмену, как признает глава больницы, можно сравнить с "моральным похмельем", которое будет очень тяжелым.
По его мнению, выходом может быть реформа зарплат, начатая еще во время предыдущего министра здравоохранения Илзе Винькеле, однако сейчас дальнейшие шаги по реализации этой реформы сделаны не были.
В конце августа прошлого года Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) направил Минздраву два забастовочных требования — об увеличении средней заработной платы вспомогательного персонала на 5% ежегодно в 2022, 2023 и 2024 годах и средней заработной платы всего медицинского персонала на 10%.
