https://lv.sputniknews.ru/20211001/chto-budet-s-rabotnikami-ne-vaktsinirovavshimisya-do-15-noyabrya-minblag-daet-razyasneniya-18639638.html

Что будет с работниками, не вакцинировавшимися до 15 ноября: Минблаг дает разъяснения

Что будет с работниками, не вакцинировавшимися до 15 ноября: Минблаг дает разъяснения

Sputnik Латвия

Новое постановление кабинета министров, которое предусматривает обязательную вакцинацию для людей, работающих в определенных профессиях и учреждениях, вступит... 01.10.2021, Sputnik Латвия

2021-10-01T11:55+0300

2021-10-01T11:55+0300

2021-10-01T11:55+0300

новости экономики латвии

министерство благосостояния

вакцина

коронавирус

https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/04/15/15542514_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_1c7fd7c9dabffe822dcf57972a6cbbf9.jpg

РИГА, 1 окт — Sputnik. После 15 ноября, когда вступит в силу требование об обязательной вакцинации представителей ряда профессий, работодатели будут иметь право переводить непривитых сотрудников на другую должность, к которой не относится требование вакцинации, отстранять от должности либо отправлять в простой, заявили в министерстве благосостояния, пишет Diena.Как пояснила заместитель директора департамента трудовых отношений и политики защиты труда Министерства благосостояния Инета Вяксе, в случае отправления работника в простой, оплачивать его работодатель не обязан – поскольку он произойдет по вине сотрудника, отказавшегося вакцинироваться.Кроме того, работодатели будут иметь право нанять нового сотрудника на простаивающее рабочее место. Вяксе также уточнила, что период отстранения составляет три месяца, а время простоя может быть неограниченным.В то же время, по ее словам, постановление кабинета министров об обязательной вакцинации не означает, что потребуется внесение каких-либо изменений в трудовой договор. Петерис Лейшкалнс, эксперт по социальным вопросам Латвийской конфедерации работодателей, говорит, что такое объяснение устраивает работодателей, потому что оно простое и понятное.Совершенно другого мнения придерживается Латвийский союз свободных профсоюзов. Его руководитель Эгилс Балдзенс считает недопустимым отстранять от работы после 15 ноября людей, которые могут с помощью тестов, сделанных за свой счет, доказать, что они здоровы. Он убежден, что такое постановление правительства некорректно. Балдзенс также подчеркивает, что, если в связи с обязательной вакцинацией некоторые сотрудники решат уволиться, они имеют право на все социальные гарантии, предоставляемые в случае увольнения.Правительство Латвии 28 сентября одобрило новое регулирование, касающееся борьбы с кризисом, который вызван пандемией COVID-19. Новые нормы предполагают введение обязательной вакцинации для представителей отдельных профессий. Прививки от коронавируса должны будут сделать работники образовательных учреждений, а также медработники, в том числе аптекари, работающие с клиентами, и сотрудники центров долгосрочной социальной опеки.Новые требования вступят в силу с 15 ноября. С 11 октября до этого срока представители перечисленных профессий могут продолжать работать, регулярно делая тесты на коронавирус.

https://lv.sputniknews.ru/20210930/v-daugavpilsskoy-bolnitse-vaktsinirovan-41-rabotnikov-no-uvolnyat-nikogo-ne-budut-18624198.html

https://lv.sputniknews.ru/20210927/sotni-pedagogov-gotovy-uvolitsya-esli-ikh-zastavyat-delat-privivki-protiv-covid-19-18582423.html

2021

Новости

ru_LV

новости экономики латвии, министерство благосостояния, вакцина, коронавирус