https://lv.sputniknews.ru/20210916/privedet-li-obyazatelnaya-vaktsinatsiya-k-massovym-uvolneniyam-18451233.html

Приведет ли обязательная вакцинация к массовым увольнениям

Приведет ли обязательная вакцинация к массовым увольнениям

Sputnik Латвия

Многие страны и работодатели требуют обязательной вакцинации работников; как это скажется на рынке труда и настроениях в обществе? 16.09.2021, Sputnik Латвия

2021-09-16T20:34+0300

2021-09-16T20:34+0300

2021-09-16T20:34+0300

новости мира

обязательная вакцинация

коронавирус

пресс-дайджест

https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/06/15/17257446_0:0:2048:1153_1920x0_80_0_0_278b30a31950fe08937a391b251e5097.jpg

РИГА, 16 сен — Sputnik. Президент США Джо Байден подписал указ, обязывающий привиться всех федеральных служащих и работников компаний–подрядчиков федерального правительства. Всего это требование затронет около ста миллионов человек. Это заставляет задуматься о том, как обязательная вакцинация может повлиять на рынок труда, пишет DW.Многие страны требуют от некоторых работников, таких как госслужащие или медики, быть привитыми. С сегодняшнего дня миллионы медицинских работников Франции могут потерять работу, если не привьются от COVID-19.С другой стороны, правительство Германии настаивает, что не станет требовать вакцинации, и более того, даже вопрос о праве работодателей знать, привились ли их работники, вызвал жесткий отпор.Обязательная вакцинация против некоторых болезней - стандартная практика в государственных школах США. Однако многочисленные опросы показали, что не менее половины непривитых работников будут готовы уволиться, если им велят привиться от COVID-19.В то же время, похоже, что этой зимой вирус нас не покинет. Замедлившийся темп вакцинации, вспышки дельта-штамма, угрожающие производству, и надвигающиеся холода, когда люди будут проводить больше времени в помещениях - все это факторы, которые способны прервать восстановление экономики, наметившееся летом.Обязательная вакцинация призвана снизить этот риск. Однако компании во многих отраслях уже столкнулись с кадровым голодом, и, несмотря на риск вспышки COVID-19, не готовы увольнять или отпускать работников, особенно в период, когда все их нанимают.Однако некоторые эксперты считают, что сопротивление вакцинации не будет сильным."Немедленный вред от обязательных вакцинаций на работе, скорее всего, будет незначительным, - считает эксперт Института исследования занятости Энцо Вебер. - Подавляющее большинство людей экономически и социально зависят от оплачиваемой работы, и вряд ли стоит ожидать массовых увольнений".Экономист Герт Вагнер, эксперт Института экономических исследований, разделяет эту точку зрения."В среднем у непривитых людей более низкие доходы и нестабильные рабочие места. Многие из них не могут себе позволить отказ от вакцинации", - говорит он.Критики идеи обязательной вакцинации говорят, что это требование непропорционально затронет низкооплачиваемых работников. Но так ли это, учитывая кадровый голод?Требования вакцинации сотрудников, подобные тем, которые ввели McDonald's, Goldman Sachs и Facebook в США, могут заставить работников перейти к конкурентам."Если люди, которые не хотят прививаться, уйдут от работодателя, который этого требует, и перейдут на работу к работодателю, не требующему прививок, и там заразятся все вместе, то это лучше, чем если бы инфекция распространялась в обществе и ее было сложно проследить," - говорит Вагнер.Альтернативный выбор, который есть у правительства и работодателей - наука, изучающая формирование иммунитета."Если люди не хотят прививаться, то, может быть, они уйдут в своеобразный творческий отпуск: они не потеряют работу, но смогут на нее вернуться, когда переболеют и получат иммунитет - а они рано или поздно заболеют", - говорит директор Института трудовой экономики Университета Лейбница Патрик Пухани.Кадровый голод частично связан с тем, что некоторые люди боятся заразиться на рабочем месте COVID-19, который уже убил 4,5 млн человек по всему миру. Того же опасаются некоторые покупатели, посетители ресторанов и другие люди, которые стали меньше бывать в людных местах (и меньше тратить денег). Стоит учитывать и расходы на здравоохранение."Больничные в Германии очень, очень хорошо оплачиваются, поэтому если люди болеют - это дорого, - говорит Пухани. - В США это не так, поэтому я слегка удивлен, что им пришлось вводить обязательную вакцинацию".Правительства и компании, безусловно, будут наблюдать друг за другом, чтобы понять, сколько политического и финансового капитала придется потратить на обязательную вакцинацию работников. Если такие требования станут широко распространенными, то людям будет сложнее найти привлекательное место работы, не требующее вакцинации. В США все больше в объявлениях о приеме на работу указывают вакцинацию как необходимое условие.Отметим, в США работники могут отказаться от вакцинации и вместо этого еженедельно сдавать тесты. Некоторые могут найти это слишком раздражающим и в итоге привиться, но те, кто настойчиво возражает против вакцинации, могут воздержаться от нее и все же сохранить работу.Самые тяжелые последствия обязательной вакцинации могут оказаться не экономическими, а политическими и социальными."Урон для гражданского согласия будет самым большим, - считает Вебер. - Группы, которые уже возражают против ограничений, радикализируются еще сильнее".

https://lv.sputniknews.ru/20210915/ombudsmen-obyazatelnaya-vaktsinatsiya-v-latvii-uzhe-zakonna-18431927.html

https://lv.sputniknews.ru/20210823/vitenbergs-vaktsinatsiya-rabotnikov---obyazannost-rukovoditeley-18120658.html

https://lv.sputniknews.ru/20210728/v-latvii-uvolili-aktrisu-otkazavshuyusya-vaktsinirovatsya-tonkosti-zakona-17752268.html

https://lv.sputniknews.ru/20210915/protestnye-nastroeniya-na-ulitsakh-chto-zhdet-latviyu-v-buduschem--18439823.html

2021

Новости

ru_LV

новости мира, обязательная вакцинация, коронавирус, пресс-дайджест