РИГА, 19 янв — Sputnik. Введение 40-часовой рабочей недели для учителей при 80% контактных часов значительно ухудшит условия труда и жизни учителей по сравнению с сегодняшним днем, считает Латвийский профсоюз работников образования и науки (ЛПРОН), передает tvnet.lv.
Ранее сообщалось, что 40-часовая нагрузка в неделю может быть введена для учителей в 2022/2023 учебному году, а также пропорционально увеличена зарплата. Соответствующее решение было одобрено на заседании рабочей группы Минобразования по улучшению оплаты труда педагогов.
Сейчас нагрузка педагогов основного и среднего общего образования составляет 30 часов в неделю, включая уроки и факультативы, их подготовку, проверку письменных работ, индивидуальную и групповую работу с учащимися и консультации, воспитание класса, методическую работу в учебном заведении, руководство проектами и прочие действия, связанные с развитием учебного заведения.
В ЛПРОН считают, что предложение Минобразования о принципах формирования нагрузки и заработной платы учителей значительно ухудшит условия труда и жизни педагогов. Специалист профсоюза по связям с общественностью Гунтис Мейстерс пояснил, что ЛПРОН согласился с предложением ввести 40-часовую рабочую неделю, но с оговоркой: максимальное количество контактных часов не превысит 60%. Также профсоюз требует пропорционально увеличить заработную плату. При этом большинство рабочей группы выступало за 80% рабочего времени на контактные часы.
"Основная цель ЛПРОН - сделать так, чтобы введение новой модели оплаты труда не ухудшило положение любого педагога. Мы не позволим педагогам выполнять такие обязанности, которые не входят в рабочую нагрузку и не оплачиваются", - заявила руководитель профсоюза Инга Ванага.
По словам Мейстерса, профсоюз в настоящее время опрашивает педагогов, чтобы понять, какая модель нагрузки и оплаты труда будет оптимальной. ЛПРОН обещает использовать результаты опроса в переговорах с Минобразования.
