РИГА, 15 авг — Sputnik. В Латвии не хватает кадров, но приезд иностранцев в страну – больной для латышей вопрос, отношение к неевропейцам негативное, рассказал Dienas Bizness представитель кадрового агентства, которое занимается привлечением строителей из Узбекистана.
"В Латвии не хватает кадров, это видно невооруженным глазом. Местные уезжают, и это факт. Приезд сюда иностранцев – для латышей больной вопрос, но хочу подчеркнуть, что трудовые мигранты – не беженцы, за них платятся налоги, которые пополняют бюджет страны, а беженцы, наоборот, - живут за счет бюджета", - рассказал Жанибек Байсалбеков.
По его словам, агентству каждый работник из Узбекистана обходится ежемесячно порядка 560-600 евро только на налоги. При этом местные работодатели считают, что узбеки получают по 200-300 евро.
"На руки строители получают 700-800 евро. При этом местные работодатели, приходя к нам, пытаются договориться на более низкие зарплаты, думая, что мы платим работникам из Узбекистана по 200-300 евро", - рассказал Байсалбеков.
Отвечая на вопрос о том, почему агентство занимается ввозом строителей именно из Узбекистана, он ответил, что они очень трудолюбивые, не пьют и говорят по-русски.
"В Узбекистане 36 миллионов населения, там высокая безработица, люди готовы работать и зарабатывать", - добавил Байсалбеков.
Он отметил, что латвийский рынок труда для работников из-за рубежа очень перспективный, поскольку коренное население уезжает на заработки в экономически более развитые страны Европы.
"У жителей Латвии такой менталитет, что они все время ждут какого-то кризиса, но, сколько тут живу, кризиса нет, и я вижу подъем экономики", - отметил Байсалбеков.
По его словам, кадровое агентство уже работает на перспективу, намереваясь уже в сентябре этого года открыть в Узбекистане курсы латышского языка, хотя сейчас требований знаний латышского языка на определенную категорию к строителям не предъявляется.
