https://lv.sputniknews.ru/20260421/v-teatre-chekhova-predlagayut-podpisat-pismo-o-loyalnosti-dane-bork-32844013.html
В Театре Чехова предлагают подписать письмо о лояльности Дане Бьорк
В Театре Чехова предлагают подписать письмо о лояльности Дане Бьорк
Sputnik Латвия
Увольнение российского режиссера Театра Чехова в Риге Сергея Голомазова и последовавшее за этим анонимное письмо работников в его защиту получили продолжение 21.04.2026, Sputnik Латвия
2026-04-21T14:25+0300
2026-04-21T14:25+0300
2026-04-21T14:25+0300
новости культуры латвии
дана бьорк
рижский русский театр
сергей голомазов
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/860/44/8604421_0:0:2048:1153_1920x0_80_0_0_61f57c1d2c40738ca06c697e5042021e.jpg
РИГА, 21 апр — Sputnik. Теперь работники театра заявляют, что руководство, узнав о письме, инициировало индивидуальные встречи с сотрудниками, также в театре осуществляется сбор подписей в поддержку действующего руководства. Отмечается, что в ряде случаев сотрудникам предлагается поддержать тексты, содержащие утверждения о лояльности действующему руководству и дистанцировании от ранее опубликованных анонимных обращений. Отказ подписать бумагу сопровождается формулировками, предполагающими, что такая позиция воспринимается как несогласие с деятельностью театра или даже как поддержка сценариев, связанных с риском его закрытия. По мнению части сотрудников, подобные формулировки создают ощущение, что стабильность театра во многом зависит от текущей модели управления и принятых руководством решений, а также что текущая модель управления фактически преподносится как единственный решающий фактор дальнейшего существования театра. В то же время сотрудники подчеркивают, что ранее не сталкивались с какими-либо прямыми сигналами или угрозами со стороны Минкультуры, которые могли бы указывать на реальный риск закрытия театра. В этой связи часть коллектива не разделяет подобную интерпретацию ситуации и считает важным, чтобы вопросы, касающиеся будущего театра, обсуждались открыто, профессионально и без создания дополнительного давления на сотрудников. Отдельно сотрудники отмечают, что в текущей ситуации им становится сложнее сохранять привычный рабочий ритм, включая подготовку и проведение спектаклей, в связи с общей напряженностью внутри коллектива. Сотрудники выражают обеспокоенность тем, что в текущей ситуации управленческие ресурсы используются таким образом, который воспринимается как направленный на сохранение существующей системы управления, а не на объективное и независимое рассмотрение поднятых вопросов. "В нашем распоряжении имеются материалы, свидетельствующие о случаях прекращения трудовых отношений после публичного выражения позиции, в том числе в форме поддержки Сергея Голомазова. В приложении к данному письму направляются соответствующие материалы. Часть сотрудников также рассматривает возможность обращения в компетентные государственные органы, включая KNAB, с целью оценки соответствия управленческих процессов принципам прозрачности и добросовестного управления", - говорится в письме работников театра, направленном в СМИ.
https://lv.sputniknews.ru/20260416/ne-vyderzhal-stilya-bork-ili-polyarnosti-v-byvshem-russkom-teatre-konflikt-vokrug-golomazova-32800247.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости культуры латвии, дана бьорк, рижский русский театр, сергей голомазов
новости культуры латвии, дана бьорк, рижский русский театр, сергей голомазов
В Театре Чехова предлагают подписать письмо о лояльности Дане Бьорк
Увольнение российского режиссера Театра Чехова в Риге Сергея Голомазова и последовавшее за этим анонимное письмо работников в его защиту получили продолжение
РИГА, 21 апр — Sputnik. Теперь работники театра заявляют, что руководство, узнав о письме, инициировало индивидуальные встречи с сотрудниками, также в театре осуществляется сбор подписей в поддержку действующего руководства.
Отмечается, что в ряде случаев сотрудникам предлагается поддержать тексты, содержащие утверждения о лояльности действующему руководству и дистанцировании от ранее опубликованных анонимных обращений.
Отказ подписать бумагу сопровождается формулировками, предполагающими, что такая позиция воспринимается как несогласие с деятельностью театра или даже как поддержка сценариев, связанных с риском его закрытия. По мнению части сотрудников, подобные формулировки создают ощущение, что стабильность театра во многом зависит от текущей модели управления и принятых руководством решений, а также что текущая модель управления фактически преподносится как единственный решающий фактор дальнейшего существования театра.
В то же время сотрудники подчеркивают, что ранее не сталкивались с какими-либо прямыми сигналами или угрозами со стороны Минкультуры, которые могли бы указывать на реальный риск закрытия театра.
В этой связи часть коллектива не разделяет подобную интерпретацию ситуации и считает важным, чтобы вопросы, касающиеся будущего театра, обсуждались открыто, профессионально и без создания дополнительного давления на сотрудников.
Отдельно сотрудники отмечают, что в текущей ситуации им становится сложнее сохранять привычный рабочий ритм, включая подготовку и проведение спектаклей, в связи с общей напряженностью внутри коллектива.
Сотрудники выражают обеспокоенность тем, что в текущей ситуации управленческие ресурсы используются таким образом, который воспринимается как направленный на сохранение существующей системы управления, а не на объективное и независимое рассмотрение поднятых вопросов.
"В нашем распоряжении имеются материалы, свидетельствующие о случаях прекращения трудовых отношений после публичного выражения позиции, в том числе в форме поддержки Сергея Голомазова. В приложении к данному письму направляются соответствующие материалы.
Часть сотрудников также рассматривает возможность обращения в компетентные государственные органы, включая KNAB, с целью оценки соответствия управленческих процессов принципам прозрачности и добросовестного управления", - говорится в письме работников театра, направленном в СМИ.
