https://lv.sputniknews.ru/20260416/ne-vyderzhal-stilya-bork-ili-polyarnosti-v-byvshem-russkom-teatre-konflikt-vokrug-golomazova-32800247.html
Не выдержал стиля Бьорк или полярности в бывшем русском театре? Конфликт вокруг Голомазова
Не выдержал стиля Бьорк или полярности в бывшем русском театре? Конфликт вокруг Голомазова
Sputnik Латвия
Дело Голомазова вызвало обеспокоенность по поводу положения иностранных специалистов в театральной среде 16.04.2026, Sputnik Латвия
2026-04-16T20:00+0300
2026-04-16T20:00+0300
2026-04-16T20:00+0300
новости культуры латвии
сергей голомазов
рижский русский театр
дана бьорк
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/983/87/9838770_0:0:2596:1460_1920x0_80_0_0_ba904c740eaa73dff6e6cf6331e2df1f.jpg
РИГА, 16 апр — Sputnik. Конфликт вокруг увольнения режиссера Театра Чехова Сергея Голомазова набирает обороты - несколько сотрудников театра в анонимном письме выразили ему поддержку, заявив об ухудшающейся ситуации в театре. Анонимное письмо Напомним, что руководство театра не продлило Голомазову контракт штатного сотрудника, сославшись на недостаточное знание государственного языка, требуемого законом, – на уровне С1. В свою очередь, сам режиссер указал на конфликт с директором театра Даной Бьорк. Письмо анонимное – как указывают его авторы, они не хотят разглашать свои имена, опасаясь последствий для своей профессиональной деятельности. Однако в письме говорится, что Голомазова поддерживают около 40 сотрудников театра. "Сегодня мы хотим высказаться о ситуации в театре, которая вызывает серьезную озабоченность у некоторых актеров и сотрудников. Причиной стало увольнение художественного руководителя Сергея Голомазова. Мы не можем однозначно раскрыть причины этого решения. Однако у некоторых сотрудников сложилось впечатление, что это следствие давних профессиональных разногласий с директором театра", — говорится в письме. По мнению авторов, в публичных комментариях руководство создает впечатление, что недовольство происходящим выражает лишь ограниченное число сотрудников. Однако 40 человек выразили поддержку в форме официального письма, что свидетельствует о значительно более широкой реакции среди сотрудников. "После его (Голомазова) ухода, по мнению нескольких сотрудников, театр потерял личность, способную обеспечить независимое художественное равновесие в системе управления. Для многих это сигнал о том, что система управления театром постепенно меняется таким образом, что пространство для профессионального диалога и альтернативных мнений становится все более ограниченным", — говорится в письме. "В настоящее время в театре сложилась ситуация, когда один человек совмещает несколько ролей: административное управление театром; влияние на формирование репертуара; активное участие в спектаклях в качестве актрисы; влияние на распределение рабочей нагрузки актеров", — так авторы письма критикуют управленческую роль Даны Бьорк, ставя вопрос о конфликте интересов. Некоторые сотрудники театра считают, что Бьорк использует должность для личных творческих приоритетов, особенно в случаях, когда решения о постановках и распределении ролей принимаются без четких и понятных механизмов обсуждения внутри коллектива. По словам авторов письма, попытки сотрудников, в том числе профсоюзов, привлечь независимого юриста или представителя Федерации профсоюзов (LKDAF) к обсуждениям с руководством — с целью разъяснения правовых вопросов и фиксации хода обсуждений — на практике не были реализованы. Отмечается, что дело Голомазова вызвало обеспокоенность по поводу положения иностранных специалистов в театре: "Для многих из них эта работа — не только сцена, но и вопрос стабильности жизни в стране". Позиция Бьорк Сама Дана Бьорк в недавнем интервью заявила, что слова Голомазова о том, что официально его не приглашали к обсуждению его возможного нового трудового контракта в театре, неверны. Она готова предоставить письма с официальной почты, где ему предлагали перейти на внештатный договор, поскольку штат сейчас невозможен из-за изменения статуса его пребывания в Латвии. По ее словам, ситуация обсуждалась на собрании, на которое Голомазов не явился, дав понять, что внештатная работа его не устраивает. Также Бьорк в целом охарактеризовала сегодняшнюю ситуацию в театре, который после начала СВО на Украине значительно изменил работу, всячески подчеркивая солидарность с Украиной, политический аспект в театре теперь играет немалую роль. "Мы предложили современную визуальную и текстовую коммуникацию театра, написание пьес на важные для общества темы, организацию дискуссий после спектаклей, открытие галереи на углу театра. Лаура Гроза — человек, которому поставлена задача расширять рамки, показывать, что театр — это не только спектакль на сцене, а целая культура взаимодействия с людьми. У меня была четкая задача — объединить две иногда полярных противоположности. С одной стороны — внятная политическая и культурная позиция, важная для Латвии и для министерства. С другой — русскоязычный зритель, у которого свое представление, что есть театр и что такое хорошо", — сказала Бьорк. По ее словам, Голомазов, это "эталон театра для русскоязычного зрителя", а Гроза открывала театр для нового зрителя. Что касается облатышивания русскоязычных актеров — театр решил оплачивать курсы госязыка, и многие поначалу активно ходили, но потом энтузиазм стих. На Голомазова поступило две жалобы в Центр госязыка, но язык он не освоил. А после изменения статуса пребывания в Латвии на руководящей должности ему нужна высокая категория. Так и возник спор о контракте. По словам Бьорк, она все еще надеется, что Голомазов останется в театре и согласится на внештатную работу, но Трудовой закон она нарушить не может: с новым статусом штатный контракт невозможен. Причины поведения Голомазова она объяснить не может, но есть догадки. "Недавно он поделился со мной тем, что год назад ощутил творческую неудовлетворенность – были задеты его чувства художника. Возможно, так обида и прорвалась", — сказала Бьорк.
https://lv.sputniknews.ru/20260409/kritika-dany-bork-ili-neznanie-latyshskogo-za-chto-uvolili-golomazova-32718588.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/983/87/9838770_0:0:2597:1947_1920x0_80_0_0_ba4880d7f3e41894856df6a55d4a1d70.jpgSputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости культуры латвии, сергей голомазов, рижский русский театр, дана бьорк
новости культуры латвии, сергей голомазов, рижский русский театр, дана бьорк
Не выдержал стиля Бьорк или полярности в бывшем русском театре? Конфликт вокруг Голомазова
Дело Голомазова вызвало обеспокоенность по поводу положения иностранных специалистов в театральной среде
РИГА, 16 апр — Sputnik. Конфликт вокруг увольнения режиссера Театра Чехова Сергея Голомазова набирает обороты - несколько сотрудников театра в анонимном письме выразили ему поддержку, заявив об ухудшающейся ситуации в театре.
Напомним, что руководство театра не продлило Голомазову контракт штатного сотрудника, сославшись на недостаточное знание государственного языка, требуемого законом, – на уровне С1. В свою очередь, сам режиссер указал на конфликт с директором театра Даной Бьорк.
Письмо анонимное – как указывают его авторы, они не хотят разглашать свои имена, опасаясь последствий для своей профессиональной деятельности. Однако в письме говорится, что Голомазова поддерживают около 40 сотрудников театра.
"Сегодня мы хотим высказаться о ситуации в театре, которая вызывает серьезную озабоченность у некоторых актеров и сотрудников. Причиной стало увольнение художественного руководителя Сергея Голомазова. Мы не можем однозначно раскрыть причины этого решения. Однако у некоторых сотрудников сложилось впечатление, что это следствие давних профессиональных разногласий с директором театра", — говорится в письме.
По мнению авторов, в публичных комментариях руководство создает впечатление, что недовольство происходящим выражает лишь ограниченное число сотрудников. Однако 40 человек выразили поддержку в форме официального письма, что свидетельствует о значительно более широкой реакции среди сотрудников.
"После его (Голомазова) ухода, по мнению нескольких сотрудников, театр потерял личность, способную обеспечить независимое художественное равновесие в системе управления. Для многих это сигнал о том, что система управления театром постепенно меняется таким образом, что пространство для профессионального диалога и альтернативных мнений становится все более ограниченным", — говорится в письме.
"В настоящее время в театре сложилась ситуация, когда один человек совмещает несколько ролей: административное управление театром; влияние на формирование репертуара; активное участие в спектаклях в качестве актрисы; влияние на распределение рабочей нагрузки актеров", — так авторы письма критикуют управленческую роль Даны Бьорк, ставя вопрос о конфликте интересов.
Некоторые сотрудники театра считают, что Бьорк использует должность для личных творческих приоритетов, особенно в случаях, когда решения о постановках и распределении ролей принимаются без четких и понятных механизмов обсуждения внутри коллектива.
По словам авторов письма, попытки сотрудников, в том числе профсоюзов, привлечь независимого юриста или представителя Федерации профсоюзов (LKDAF) к обсуждениям с руководством — с целью разъяснения правовых вопросов и фиксации хода обсуждений — на практике не были реализованы.
Отмечается, что дело Голомазова вызвало обеспокоенность по поводу положения иностранных специалистов в театре: "Для многих из них эта работа — не только сцена, но и вопрос стабильности жизни в стране".
Сама Дана Бьорк в недавнем интервью заявила, что слова Голомазова о том, что официально его не приглашали к обсуждению его возможного нового трудового контракта в театре, неверны. Она готова предоставить письма с официальной почты, где ему предлагали перейти на внештатный договор, поскольку штат сейчас невозможен из-за изменения статуса его пребывания в Латвии. По ее словам, ситуация обсуждалась на собрании, на которое Голомазов не явился, дав понять, что внештатная работа его не устраивает.
Также Бьорк в целом охарактеризовала сегодняшнюю ситуацию в театре, который после начала СВО на Украине значительно изменил работу, всячески подчеркивая солидарность с Украиной, политический аспект в театре теперь играет немалую роль.
По словам Бьорк, когда она участвовала в конкурсе на должность директора театра, она понимала, что "стартовать в команде только с Сергеем Анатольевичем Голомазовым будет недостаточным: театр должен развиваться, увеличивать аудиторию, быть интегрированным". Поэтому Бьорк пригласила латышей — режиссера Лауру Грозу и драматурга Артурса Дициса.
"Мы предложили современную визуальную и текстовую коммуникацию театра, написание пьес на важные для общества темы, организацию дискуссий после спектаклей, открытие галереи на углу театра. Лаура Гроза — человек, которому поставлена задача расширять рамки, показывать, что театр — это не только спектакль на сцене, а целая культура взаимодействия с людьми.
У меня была четкая задача — объединить две иногда полярных противоположности. С одной стороны — внятная политическая и культурная позиция, важная для Латвии и для министерства. С другой — русскоязычный зритель, у которого свое представление, что есть театр и что такое хорошо", — сказала Бьорк.
По ее словам, Голомазов, это "эталон театра для русскоязычного зрителя", а Гроза открывала театр для нового зрителя.
"Благодаря этому симбиозу, нас отмечают на премиях, мы становимся наравне с латышскими театрами. А русскоязычный зритель получает в репертуаре то, что интересно ему, и что-то новое, необходимое для понимания Латвии", — объяснила политику театра Бьорк.
Что касается облатышивания русскоязычных актеров — театр решил оплачивать курсы госязыка, и многие поначалу активно ходили, но потом энтузиазм стих.
На Голомазова поступило две жалобы в Центр госязыка, но язык он не освоил. А после изменения статуса пребывания в Латвии на руководящей должности ему нужна высокая категория. Так и возник спор о контракте.
По словам Бьорк, она все еще надеется, что Голомазов останется в театре и согласится на внештатную работу, но Трудовой закон она нарушить не может: с новым статусом штатный контракт невозможен.
Причины поведения Голомазова она объяснить не может, но есть догадки. "Недавно он поделился со мной тем, что год назад ощутил творческую неудовлетворенность – были задеты его чувства художника. Возможно, так обида и прорвалась", — сказала Бьорк.