https://lv.sputniknews.ru/20260128/invalidam-v-latvii-predlozhat-besplatno-porabotat-na-ispytatelnom-sroke--32059442.html
Инвалидам в Латвии предложат бесплатно поработать на испытательном сроке
Инвалидам в Латвии предложат бесплатно поработать на испытательном сроке
Sputnik Латвия
Вводится новая мера поддержки для лиц с инвалидностью – пробный период трудоустройства, правительство утвердило соответствующие изменения в правилах кабмина об... 28.01.2026, Sputnik Латвия
2026-01-28T12:29+0200
2026-01-28T12:29+0200
2026-01-28T12:29+0200
новости латвии
инвалиды
трудоустройство
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e8/02/0d/27238340_0:233:3072:1961_1920x0_80_0_0_be1af44b89881406012d4eb73e1706a0.jpg
РИГА, 28 янв — Sputnik. Лицам с инвалидностью будет предложен "пробный период" сроком до одного месяца, который позволит проверить соответствие должностных обязанностей их способностям, без подписания трудового договора. В министерстве благосостояния пояснили, что, несмотря на регулярно организуемые информационные мероприятия по содействию трудоустройству лиц с инвалидностью, работодатели по-прежнему весьма сдержанно относятся к найму таких работников. Таким образом, предоставление работодателю возможности проверить способности потенциального сотрудника позволит убедиться в его пригодности к должности, и, в случае успешного прохождения пробного периода, ему могут предложить трудовой договор. За участие предусмотрена стипендия в размере 2,50 евро в час, а работодатель сможет подать заявку на грант на оплату услуг куратора в размере 10 евро за каждый день работы. Первоначально планируется внедрение этой меры в качестве пилотного проекта, охватывающего до 70 человек в 2026 году. Латвийская конфедерация свободных профсоюзов (ЛКСП) выступила против этой услуги, подчеркнув, что пробный период носит дискриминационный характер, особенно в отношении людей с инвалидностью. ЛКСП указала, что статья 46 закона о труде предусматривает, что при заключении трудового договора может быть установлена проверка для определения пригодности работника к выполнению порученной ему работы. Испытательный срок составляет три месяца, что считается достаточным для проверки навыков и способностей человека с инвалидностью. Испытательный срок также может составлять несколько дней, поясняет профсоюз. ЛКСП подчеркнула, что основой любых трудовых отношений должен быть трудовой договор и конфедерация не поддерживает трудоустройство без трудового договора.
https://lv.sputniknews.ru/20250602/v-latvii-rastet-chislo-invalidov-nuzhno-li-menyat-pravila-prisvoeniya-etogo-statusa-30411705.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости латвии, инвалиды, трудоустройство
новости латвии, инвалиды, трудоустройство
Инвалидам в Латвии предложат бесплатно поработать на испытательном сроке
Вводится новая мера поддержки для лиц с инвалидностью – пробный период трудоустройства, правительство утвердило соответствующие изменения в правилах кабмина об организации и финансировании мер по трудоустройству и сокращению безработицы
РИГА, 28 янв — Sputnik. Лицам с инвалидностью будет предложен "пробный период" сроком до одного месяца, который позволит проверить соответствие должностных обязанностей их способностям, без подписания трудового договора.
В министерстве благосостояния пояснили, что, несмотря на регулярно организуемые информационные мероприятия по содействию трудоустройству лиц с инвалидностью, работодатели по-прежнему весьма сдержанно относятся к найму таких работников. Таким образом, предоставление работодателю возможности проверить способности потенциального сотрудника позволит убедиться в его пригодности к должности, и, в случае успешного прохождения пробного периода, ему могут предложить трудовой договор.
За участие предусмотрена стипендия в размере 2,50 евро в час, а работодатель сможет подать заявку на грант на оплату услуг куратора в размере 10 евро за каждый день работы.
Первоначально планируется внедрение этой меры в качестве пилотного проекта, охватывающего до 70 человек в 2026 году.
Латвийская конфедерация свободных профсоюзов (ЛКСП) выступила против этой услуги, подчеркнув, что пробный период носит дискриминационный характер, особенно в отношении людей с инвалидностью.
ЛКСП указала, что статья 46 закона о труде предусматривает, что при заключении трудового договора может быть установлена проверка для определения пригодности работника к выполнению порученной ему работы. Испытательный срок составляет три месяца, что считается достаточным для проверки навыков и способностей человека с инвалидностью. Испытательный срок также может составлять несколько дней, поясняет профсоюз.
ЛКСП подчеркнула, что основой любых трудовых отношений должен быть трудовой договор и конфедерация не поддерживает трудоустройство без трудового договора.
