За какие должности в Латвии самая высокая конкуренция?

CC0 / PxHere / Работа в офисе
Работа в офисе - Sputnik Латвия, 1920, 26.11.2025
Подписаться
В Латвии наибольшая конкуренция наблюдается за рабочие места в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью
РИГА, 26 ноя — Sputnik. Сферы маркетинга и PR привлекают наибольший интерес соискателей, и количество откликов на одну вакансию здесь примерно на 23% выше, чем в сфере медиа и креативных индустрий, где наблюдается второй по уровню конкуренции показатель, сообщается на портале по трудоустройству CVMarket.lv
Также высокая конкуренция отмечается за должности помощников и административные должности.
Выгорание на работе  - Sputnik Латвия, 1920, 25.11.2025
Надо радоваться, что вообще есть работа: надбавки за сверхурочные могут снизить вдвое
Согласно данным CVMarket.lv, в третьем квартале 2025 года наиболее активно соискатели откликались на вакансии в сферах продаж, обслуживания клиентов, помощи и администрирования, транспорта, логистики, производства и промышленности.
Больше всего вакансий за этот период было размещено в сфере услуг, за ним следовали сфера продаж и производственно-промышленный сектор. Также значительное число вакансий зафиксировано в транспорте и логистике, а также в общественном питании и гостиничном бизнесе.
В среднем больше всего откликов получали вакансии офисных администраторов, далее следовали специалисты по маркетингу. Также сохраняется высокий спрос на специалистов по продажам - благодаря уровню зарплат и карьерным возможностям, отмечают в CVMarket.lv.
Сравнительно высокий интерес соискателей был также к вакансиям работников склада и специалистов по обслуживанию клиентов.
Аппарат ИВЛ в инфекционной больнице - Sputnik Латвия, 1920, 13.10.2025
"Может, им просто нравится": в Латвии есть те, кто совмещает по 10 работ
Ранее Sputnik Латвия писал, что все меньше латвийцев довольны своей работой. Исследование показало, что 70% сотрудников оценивают свое эмоциональное благополучие на работе в целом положительно, в том числе 51% оценивают его как скорее положительное, а 19% — как резко положительное. В свою очередь, 24% респондентов оценивают его отрицательно, в том числе 17% — скорее отрицательное, а 7% — резко отрицательное. Еще 6% сотрудников затруднились дать конкретную оценку.
Более позитивно свое эмоциональное благополучие на работе оценивают руководители высшего звена, работники микропредприятий, люди с более высокими доходами, а также те, кто считает свою рабочую нагрузку достаточной и работает менее 40 часов в неделю.
Лента новостей
0