https://lv.sputniknews.ru/20250304/skandal-v-estonii-deputat-ulichil-ministerstva-v-rastrate-gosbyudzheta-29845247.html
Скандал в Эстонии! Депутат уличил министерства в растрате госбюджета
Скандал в Эстонии! Депутат уличил министерства в растрате госбюджета
Sputnik Латвия
Коробейников направил запрос в эстонские министерства, чтобы выяснить, соблюдали ли они режим экономии
2025-03-04T20:29+0200
2025-03-04T20:29+0200
2025-03-04T20:29+0200
эстония
средняя зарплата
премия
государство
скандал
экономика
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/666/78/6667843_0:0:1200:675_1920x0_80_0_0_bd71d99d144231020ab2eec88964272c.jpg.webp
РИГА, 4 мар — Sputnik. Эстонские министерства во время режима экономии потратили крупные суммы средств на премии и зарплаты сотрудникам, заявил оппозиционный депутат Рийгикогу Андрей Коробейник. Некоторое время назад депутат направил в ведомства письмо с просьбой раскрыть данные о тратах в период с ноября 2024 года по январь 2025 года. Ответы прислала только часть министерств. Анализ данных трат показал, что различные ведомства по-разному трактуют необходимость экономии в государственном секторе. "Из тех, кто успел ответить, есть министерства, которые действительно пытались сэкономить, то есть не все министерства проводили даже рождественские мероприятия. А есть министерства, которые довольно вольно обращаются со своим бюджетом. Тут есть какая-то закономерность, то есть это обычно те министерства, где количество чиновников не слишком сокращают", – рассказал Коробейник. После анализа данных у депутата возникли вопросы к МИД Эстонии – не так давно ради экономии ведомство закрыло часть консульств за рубежом. Эта мера позволила сэкономить несколько сотен тысяч евро. Однако одновременно с этим министерство потратило почти миллион евро на премии сотрудников – средний размер выплат составил 1,5 тысячи евро. Также крупные суммы потратили министерство обороны, министерство юстиции и министерство цифровых технологий. В ведомствах заявили, что премировали сотрудников из-за роста рабочей нагрузки. "Самая главная проблема заключается, наверно, в том, что когда Кристен Михал стал премьер-министром, он говорил о том, что нам нужно сокращать госсектор. Ряд министров поняли его так, что сокращать расходы надо на подведомственные учреждения, например, министерство культуры сократило бюджет театров и музеев на 4-5%, но при этом никого не уволило", – отметил Коробейник. Также депутат поделился предположением, что ведомства, не ответившие на его запрос, возможно, вообще не занимались экономией. В Союзе работодателей Эстонии считают, что в госсекторе премия не должна превышать четырех месячных зарплат сотрудника, которому она выплачивается. "В государственном секторе было бы правильно, если бы такие договоренности и схемы были прозрачными, чтобы было ясно, за что именно выплачиваются премии. Если перед Рождеством выплачивается дополнительная месячная зарплата, то сложно назвать это премией за результат – это просто бонус, и я такое не поддерживаю", – сказал глава объединения Хандо Суттер. По его мнению, последние три года именно госсектор стимулировал рост зарплат в Эстонии. "Это немного парадоксально: у нас уже три года экономический спад, но при этом зарплаты продолжают расти. Эти вещи не совсем согласуются друг с другом", – добавил Суттер.
https://lv.sputniknews.ru/20250218/nabolevshaya-problema-v-estonii-stanovitsya-vse-menshe-medikov--29744534.html
https://lv.sputniknews.ru/20250212/igumenya-filareta-kak-nash-monastyr-mozhet-ugrozhat-estonii-29705948.html
эстония
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
эстония, средняя зарплата, премия, государство, скандал, экономика
эстония, средняя зарплата, премия, государство, скандал, экономика
Скандал в Эстонии! Депутат уличил министерства в растрате госбюджета
Коробейников направил запрос в эстонские министерства, чтобы выяснить, соблюдали ли они режим экономии
РИГА, 4 мар — Sputnik. Эстонские министерства во время режима экономии потратили крупные суммы средств на премии и зарплаты сотрудникам, заявил оппозиционный депутат Рийгикогу Андрей Коробейник.
Некоторое время назад депутат направил в ведомства письмо с просьбой раскрыть данные о тратах в период с ноября 2024 года по январь 2025 года. Ответы прислала только часть министерств. Анализ данных трат показал, что различные ведомства по-разному трактуют необходимость экономии в государственном секторе.
"Из тех, кто успел ответить, есть министерства, которые действительно пытались сэкономить, то есть не все министерства проводили даже рождественские мероприятия. А есть министерства, которые довольно вольно обращаются со своим бюджетом. Тут есть какая-то закономерность, то есть это обычно те министерства, где количество чиновников не слишком сокращают", – рассказал Коробейник.
После анализа данных у депутата возникли вопросы к МИД Эстонии – не так давно ради экономии ведомство закрыло часть консульств за рубежом. Эта мера позволила сэкономить несколько сотен тысяч евро. Однако одновременно с этим министерство потратило почти миллион евро на премии сотрудников – средний размер выплат составил 1,5 тысячи евро.
Также крупные суммы потратили министерство обороны, министерство юстиции и министерство цифровых технологий. В ведомствах заявили, что премировали сотрудников из-за роста рабочей нагрузки.
"Самая главная проблема заключается, наверно, в том, что когда Кристен Михал стал премьер-министром, он говорил о том, что нам нужно сокращать госсектор. Ряд министров поняли его так, что сокращать расходы надо на подведомственные учреждения, например, министерство культуры сократило бюджет театров и музеев на 4-5%, но при этом никого не уволило", – отметил Коробейник.
Также депутат поделился предположением, что ведомства, не ответившие на его запрос, возможно, вообще не занимались экономией.
В Союзе работодателей Эстонии считают, что в госсекторе премия не должна превышать четырех месячных зарплат сотрудника, которому она выплачивается.
"В государственном секторе было бы правильно, если бы такие договоренности и схемы были прозрачными, чтобы было ясно, за что именно выплачиваются премии. Если перед Рождеством выплачивается дополнительная месячная зарплата, то сложно назвать это премией за результат – это просто бонус, и я такое не поддерживаю", – сказал глава объединения Хандо Суттер.
По его мнению, последние три года именно госсектор стимулировал рост зарплат в Эстонии.
"Это немного парадоксально: у нас уже три года экономический спад, но при этом зарплаты продолжают расти. Эти вещи не совсем согласуются друг с другом", – добавил Суттер.
