https://lv.sputniknews.ru/20220831/statistika-zarplaty-v-latvii-rastut-pokupatelnaya-sposobnost--padaet-22629625.html
Статистика: зарплаты в Латвии растут, покупательная способность – падает
Статистика: зарплаты в Латвии растут, покупательная способность – падает
Sputnik Латвия
Зарплаты в Латвии во втором квартале этого года увеличились - особенно в государственном секторе. Но из-за растущей инфляции покупательная способность... 31.08.2022, Sputnik Латвия
2022-08-31T11:16+0300
2022-08-31T11:16+0300
2022-08-31T12:19+0300
новости экономики латвии
оплата труда
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e6/02/0f/20458349_0:512:2731:2048_1920x0_80_0_0_849ac7200a8a62f77731910975572c93.jpg
РИГА, 31 авг — Sputnik, Дмитрий Олейников. Средняя брутто-зарплата (до уплаты налогов) в Латвии во втором квартале этого года составила 1362 евро, что на 8,3%, или на 105 евро, больше, чем в том же периоде 2021 года, сообщило Центральное статистическое управление.Суммарный зарплатный фонд в стране во втором квартале 2022 года увеличился на 11,6%, по сравнению с тем же периодом прошлого года, и достиг 315,7 миллиона евро. Количество наемных работников - в пересчете на полную ставку - выросло на 3,1%, или на 22 000, превысив 700 000 человек.В частном секторе средняя брутто-зарплата во втором квартале 2022 года увеличилась на 9% до 1358 евро, а в общественном секторе – выросла на 7% до 1380 евро.В правительственном секторе, который включает в себя учреждения государства и самоуправлений, Агентство социального страхования, а также предприятия, которые контролируются государством и самоуправлениями, средняя зарплата во втором квартале составила 1346 евро, что на 6,3% больше, чем годом ранее.Оплата за один отработанный час (до уплаты налогов) выросла за год на 5,6% - до 9,2 евро.Бурный рост произошел именно во втором квартале этого года, об этом говорит отчет Центрального статистического управления: по сравнению с первым кварталом 2022 года во втором квартале средняя зарплата увеличилась на 5%, в том числе в частном секторе – на 5%, в общественном – на 7,4%. Рекорд поставил правительственный сектор, где за три месяца зарплаты увеличились сразу на 8,1%.В свою очередь, средняя нетто-зарплата (после уплаты налогов) в стране во втором квартале составляла 997 евро, или 73,2% от брутто-зарплаты. Учитывая рост потребительских цен, отмечает ЦСУ, нетто-зарплата не увеличилась, а, наоборот, сократилась – на 7,6%, что свидетельствует об уменьшении покупательной способности наемных работников.По отраслям: во втором квартале 2022 года самой большой средняя зарплата в месяц до уплаты налогов была в секторе финансов и страхования – 2413 евро; за ним идет сфера информационных и коммуникационных технологий – 2239 евро; энергетика – 1765 евро; профессиональные, научные и технические услуги – 1723 евро; здравоохранение и социальный уход – 1621 евро; госуправление – 1556 евро, а также добывающая промышленность и разработка карьеров – 1440 евро. На противоположном конце рейтинга зарплат по отраслям находится сфера приема гостей и общественного питания – 861 евро.На изменение средней зарплаты во втором квартале, как отмечают в ЦСУ, влияет не только прирост или сокращение работников в отраслях, но и структурные перемены – начавшие или прекратившие работу предприятия; изменение ставок и числа работников; свое влияние оказывала пандемия COVID-19 и связанные с нею правительственные ограничения и мероприятия по поддержке бизнеса.Cредняя зарплата труда во втором квартале 2022 года быстрее всего увеличивалась в сельском хозяйстве (15,1%), в сфере культуры и отдыха (12,6%), транспорта (12,2%), водного хозяйства и хранения отходов (12%), а также в отрасли профессиональных, научных и технических услуг (12%). Во всех упомянутых отраслях (кроме культуры и отдыха) зарплатный фонд суммарно вырос, однако сократилось число работников. В сфере культуры рост зарплатного фонда стремительно опережал увеличение числа занятых.Лидером по росту зарплат по-прежнему являются Рига и ее окрестности (рост в этом регионе составил 9%), на втором месте – Видземе (8,5%). Самой большой средняя брутто-зарплата была также в Риге – 1525 евро, а самой низкой – в Латгалии (947 евро), что на 38% меньше, чем в столице.Комментируя стремительное увеличение зарплат, многие банковские аналитики утверждают, что причиной этого является не общее экономическое развитие страны, а рост потребительских цен, который заставляет работодателей удерживать работников. Правда, в этом случае рост зарплат без обеспечения увеличения производительности труда на предприятиях может привести к еще большему разгону инфляции.При этом экономист банка Citadele Мартиньш Аболиньш отмечает, что за последние 10 лет инфляция в Латвии не оказывала значительного влияния на рост зарплат – они и так увеличивались в пределах 6–9% в год вне зависимости от уровня инфляции. Эта тенденция продолжилась и в этом году, однако инфляция уже превысила отметку в 20%, и впервые после 2009 года снизилась средняя покупательная способность населения. Сейчас в экономике отмечается общая неопределенность, учитывая события на Украине и энергетический кризис в Европе, это, безусловно, замедляет темпы увеличения зарплат в Латвии. Однако пока ситуация в экономике, по словам Аболиньша, все же позитивна, и уровень безработицы сократился до 6%, и если только зимой экономика не скатится в глубокую рецессию, то инфляционные процессы толкнут зарплаты вверх.Экономист Luminor Bank Петерис Страутиньш полагает, что говорить надо о снижении, а не о росте зарплат. Средняя покупательная способность во втором квартале уменьшилась на 7,6%, и ускорение по нисходящей продолжается – по сравнению с первым кварталом, покупательная способность населения упала на 2,7%. Если еще в начале года общий зарплатный фонд превышал уровень цен, то во втором квартале – уже нет. Во втором квартале общий рост зарплатного фонда составил 11,6%, а уровень потребительских цен вырос на 16,4%. Во второй половине года ситуация еще более ухудшится, считает Страутиньш, прогнозируя, что дальнейшего роста зарплат можно ожидать не ранее второй половины следующего года.Экономист Банка Латвии Андрей Мигунов отмечает: если нынешние темпы инфляции сохранятся, покупательная способность населения упадет еще больше, и это прежде всего коснется малообеспеченных. "Из-за низкой безработицы на рынке труда, возникла нехватка работников, что заставляет работодателей предлагать большие зарплаты. Однако уже видны признаки грозы, которая может негативно повлиять на эту тенденцию", – говорит он. Цены на энергоресурсы влияют на рост расходов производителей, и им приходится экономить в том числе на зарплатах. В августе, по его мнению, сохранится высокая инфляция, и все ближайшее время темпы прироста цен останутся на высоком уровне. Так что в состязании между зарплатами и инфляцией по причине энергетического кризиса победа будет на стороне последней.
https://lv.sputniknews.ru/20220723/benzinovaya-inflyatsiya-na-latviyskuyu-zarplatu-daleko-ne-uedesh-22304444.html
https://lv.sputniknews.ru/20220608/zhadnost-ne-okupaetsya-pokazateli-raznitsy-zarplat-v-regionakh-stran-pribaltiki-shokiruyut-21982752.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости экономики латвии, оплата труда
новости экономики латвии, оплата труда
Статистика: зарплаты в Латвии растут, покупательная способность – падает
11:16 31.08.2022 (обновлено: 12:19 31.08.2022) Зарплаты в Латвии во втором квартале этого года увеличились - особенно в государственном секторе. Но из-за растущей инфляции покупательная способность населения не растет, а сокращается. Признаков улучшения в обозримом будущем не видно
РИГА, 31 авг — Sputnik, Дмитрий Олейников. Средняя брутто-зарплата (до уплаты налогов) в Латвии во втором квартале этого года составила 1362 евро, что на 8,3%, или на 105 евро, больше, чем в том же периоде 2021 года, сообщило Центральное статистическое управление.
Суммарный зарплатный фонд в стране во втором квартале 2022 года увеличился на 11,6%, по сравнению с тем же периодом прошлого года, и достиг 315,7 миллиона евро. Количество наемных работников - в пересчете на полную ставку - выросло на 3,1%, или на 22 000, превысив 700 000 человек.
В частном секторе средняя брутто-зарплата во втором квартале 2022 года увеличилась на 9% до 1358 евро, а в общественном секторе – выросла на 7% до 1380 евро.
В правительственном секторе, который включает в себя учреждения государства и самоуправлений, Агентство социального страхования, а также предприятия, которые контролируются государством и самоуправлениями, средняя зарплата во втором квартале составила 1346 евро, что на 6,3% больше, чем годом ранее.
Оплата за один отработанный час (до уплаты налогов) выросла за год на 5,6% - до 9,2 евро.
Бурный рост произошел именно во втором квартале этого года, об этом говорит отчет Центрального статистического управления: по сравнению с первым кварталом 2022 года во втором квартале средняя зарплата увеличилась на 5%, в том числе в частном секторе – на 5%, в общественном – на 7,4%. Рекорд поставил правительственный сектор, где за три месяца зарплаты увеличились сразу на 8,1%.
В свою очередь, средняя нетто-зарплата (после уплаты налогов) в стране во втором квартале составляла 997 евро, или 73,2% от брутто-зарплаты. Учитывая рост потребительских цен, отмечает ЦСУ, нетто-зарплата не увеличилась, а, наоборот, сократилась – на 7,6%, что свидетельствует об уменьшении покупательной способности наемных работников.
По отраслям: во втором квартале 2022 года самой большой средняя зарплата в месяц до уплаты налогов была в секторе финансов и страхования – 2413 евро; за ним идет сфера информационных и коммуникационных технологий – 2239 евро; энергетика – 1765 евро; профессиональные, научные и технические услуги – 1723 евро; здравоохранение и социальный уход – 1621 евро; госуправление – 1556 евро, а также добывающая промышленность и разработка карьеров – 1440 евро. На противоположном конце рейтинга зарплат по отраслям находится сфера приема гостей и общественного питания – 861 евро.
На изменение средней зарплаты во втором квартале, как отмечают в ЦСУ, влияет не только прирост или сокращение работников в отраслях, но и структурные перемены – начавшие или прекратившие работу предприятия; изменение ставок и числа работников; свое влияние оказывала пандемия COVID-19 и связанные с нею правительственные ограничения и мероприятия по поддержке бизнеса.
Cредняя зарплата труда во втором квартале 2022 года быстрее всего увеличивалась в сельском хозяйстве (15,1%), в сфере культуры и отдыха (12,6%), транспорта (12,2%), водного хозяйства и хранения отходов (12%), а также в отрасли профессиональных, научных и технических услуг (12%). Во всех упомянутых отраслях (кроме культуры и отдыха) зарплатный фонд суммарно вырос, однако сократилось число работников. В сфере культуры рост зарплатного фонда стремительно опережал увеличение числа занятых.
Лидером по росту зарплат по-прежнему являются Рига и ее окрестности (рост в этом регионе составил 9%), на втором месте – Видземе (8,5%). Самой большой средняя брутто-зарплата была также в Риге – 1525 евро, а самой низкой – в Латгалии (947 евро), что на 38% меньше, чем в столице.
Комментируя стремительное увеличение зарплат, многие банковские аналитики утверждают, что причиной этого является не общее экономическое развитие страны, а рост потребительских цен, который заставляет работодателей удерживать работников. Правда, в этом случае рост зарплат без обеспечения увеличения производительности труда на предприятиях может привести к еще большему разгону инфляции.
При этом экономист банка Citadele Мартиньш Аболиньш отмечает, что за последние 10 лет инфляция в Латвии не оказывала значительного влияния на рост зарплат – они и так увеличивались в пределах 6–9% в год вне зависимости от уровня инфляции. Эта тенденция продолжилась и в этом году, однако инфляция уже превысила отметку в 20%, и впервые после 2009 года снизилась средняя покупательная способность населения. Сейчас в экономике отмечается общая неопределенность, учитывая события на Украине и энергетический кризис в Европе, это, безусловно, замедляет темпы увеличения зарплат в Латвии. Однако пока ситуация в экономике, по словам Аболиньша, все же позитивна, и уровень безработицы сократился до 6%, и если только зимой экономика не скатится в глубокую рецессию, то инфляционные процессы толкнут зарплаты вверх.
Экономист Luminor Bank Петерис Страутиньш полагает, что говорить надо о снижении, а не о росте зарплат. Средняя покупательная способность во втором квартале уменьшилась на 7,6%, и ускорение по нисходящей продолжается – по сравнению с первым кварталом, покупательная способность населения упала на 2,7%. Если еще в начале года общий зарплатный фонд превышал уровень цен, то во втором квартале – уже нет. Во втором квартале общий рост зарплатного фонда составил 11,6%, а уровень потребительских цен вырос на 16,4%. Во второй половине года ситуация еще более ухудшится, считает Страутиньш, прогнозируя, что дальнейшего роста зарплат можно ожидать не ранее второй половины следующего года.
Экономист Банка Латвии Андрей Мигунов отмечает: если нынешние темпы инфляции сохранятся, покупательная способность населения упадет еще больше, и это прежде всего коснется малообеспеченных. "Из-за низкой безработицы на рынке труда, возникла нехватка работников, что заставляет работодателей предлагать большие зарплаты. Однако уже видны признаки грозы, которая может негативно повлиять на эту тенденцию", – говорит он. Цены на энергоресурсы влияют на рост расходов производителей, и им приходится экономить в том числе на зарплатах. В августе, по его мнению, сохранится высокая инфляция, и все ближайшее время темпы прироста цен останутся на высоком уровне. Так что в состязании между зарплатами и инфляцией по причине энергетического кризиса победа будет на стороне последней.
