https://lv.sputniknews.ru/20220502/profsoyuzy-minimalnuyu-zarplatu-nado-povyshat-kazhdyy-god-21665432.html
Профсоюзы: минимальную зарплату надо повышать каждый год
Профсоюзы: минимальную зарплату надо повышать каждый год
Минимальную зарплату в Латвии предлагают привязать к средней по стране и пересматривать раз в год 02.05.2022, Sputnik Латвия
2022-05-02T15:55+0300
2022-05-02T15:55+0300
2022-05-02T15:55+0300
новости экономики латвии
латвийский союз свободных профсоюзов
латвийская конфедерация работодателей
минимальная зарплата
повышение минимальной зарплаты
лига менгельсоне
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://cdnn1.img.sputniknewslv.com/img/1118/43/11184367_0:107:2048:1259_1920x0_80_0_0_70945074fb91ad6023dddeec70c0ef84.jpg
РИГА, 2 мая — Sputnik. Свободный союз профсоюзов (LBAS) предлагает пересматривать размер минимальной заработной платы в стране ежегодно, чтобы приблизить ее размер к реальным издержкам на товары и услуги, сообщает Latvijas Radio.Сейчас в Латвии нет определенных критериев, которые определяли бы, как часто следует пересматривать размер "минималки". В предыдущий раз ее повышали в 2021 году — до 500 евро в месяц за одну полную ставку до уплаты налогов. Это означает, что, уплатив налоги, работник на руки получает 418 евро в месяц.С тех пор в Латвии заметно выросли цены на продукты и коммунальные услуги.По мнению LBAS, ежегодный пересмотр планки "минималки" сделает рост зарплат умереннее. К тому же сейчас инфляция обгоняет их рост, что угрожает получателям минимальных зарплат нищетой."Минимальная зарплата должна следовать остальным зарплатным тенденциям, развитию общей производительности труда и экономики в Латвии. Чтобы люди, получающие минимальную зарплату, не теряли свою покупательную способность, которая у них есть. Так что это механизм защиты для этих наиболее бедных трудящихся, — сказал эксперт LBAS по народному хозяйству Мартиньш Свирскис.Он напомнил, что во многих странах ЕС действует принцип ежегодного пересмотра "минималки".Руководитель Латвийской конфедерации работодателей (LDDK) Лига Менгельсоне относится к этому предложению с осторожностью. По ее словам, упорядочить систему — это хорошо, но важно, как это будет сделано.Главное — создать на рынке труда всех стран Балтии равноценные "правила игры" в сфере общего налогообложения и издержек на рабочую силу. Затем уже можно рассуждать о дальнейших шагах. Важно также соблюдать "каскадный принцип" в формировании зарплат."Здесь очень важно, если мы действительно заботимся о педагогах, о медицинских работниках, чтобы у них была не такая же зарплата, как у тех, кто занят низкоквалифицированным трудом. Потому что минимальная зарплата — за более низкую квалификацию и более низкий уровень ответственности. В то же время, конечно, каждый работодатель делает всё, чтобы по возможности равномернее зарплатный фонд повышать, но в тот момент, когда работодатели становятся неконкурентоспособны, это куда более опасно для каждого домохозяйства", — сказала Менгельсоне.На будущей неделе, по ее словам, состоится совещание с участием всех партнеров, чтобы обсудить вопрос о минимальное зарплате.Ранее министерство благосостояние предложило привязать минимальную зарплату к средней за прошлый год - она должна составлять 50% средней зарплаты. Таким образом, министерство предлагает с 2023 года повысить "минималку" до 640 евро в месяц — это 50% от средних 1280 евро по стране.
https://lv.sputniknews.ru/20220426/glavnoe---perezimovat-osenyu-v-latvii-zhdut-rosta-tsen-na-50-no-k-vesne-stanet-legche-21579066.html
https://lv.sputniknews.ru/20220208/minimalnaya-zarabotnaya-plata-v-es--20342841.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
новости экономики латвии, латвийский союз свободных профсоюзов, латвийская конфедерация работодателей, минимальная зарплата, повышение минимальной зарплаты, лига менгельсоне
Профсоюзы: минимальную зарплату надо повышать каждый год
Минимальную зарплату в Латвии предлагают привязать к средней по стране и пересматривать раз в год
РИГА, 2 мая — Sputnik. Свободный союз профсоюзов (LBAS) предлагает пересматривать размер минимальной заработной платы в стране ежегодно, чтобы приблизить ее размер к реальным издержкам на товары и услуги, сообщает
Latvijas Radio.
Сейчас в Латвии нет определенных критериев, которые определяли бы, как часто следует пересматривать размер "минималки". В предыдущий раз ее повышали в 2021 году — до 500 евро в месяц за одну полную ставку до уплаты налогов. Это означает, что, уплатив налоги, работник на руки получает 418 евро в месяц.
С тех пор в Латвии заметно выросли цены на продукты и коммунальные услуги.
По мнению LBAS, ежегодный пересмотр планки "минималки" сделает рост зарплат умереннее. К тому же сейчас инфляция обгоняет их рост, что угрожает получателям минимальных зарплат нищетой.
"Минимальная зарплата должна следовать остальным зарплатным тенденциям, развитию общей производительности труда и экономики в Латвии. Чтобы люди, получающие минимальную зарплату, не теряли свою покупательную способность, которая у них есть. Так что это механизм защиты для этих наиболее бедных трудящихся, — сказал эксперт LBAS по народному хозяйству Мартиньш Свирскис.
Он напомнил, что во многих странах ЕС действует принцип ежегодного пересмотра "минималки".
Руководитель Латвийской конфедерации работодателей (LDDK) Лига Менгельсоне относится к этому предложению с осторожностью. По ее словам, упорядочить систему — это хорошо, но важно, как это будет сделано.
Главное — создать на рынке труда всех стран Балтии равноценные "правила игры" в сфере общего налогообложения и издержек на рабочую силу. Затем уже можно рассуждать о дальнейших шагах. Важно также соблюдать "каскадный принцип" в формировании зарплат.
"Здесь очень важно, если мы действительно заботимся о педагогах, о медицинских работниках, чтобы у них была не такая же зарплата, как у тех, кто занят низкоквалифицированным трудом. Потому что минимальная зарплата — за более низкую квалификацию и более низкий уровень ответственности. В то же время, конечно, каждый работодатель делает всё, чтобы по возможности равномернее зарплатный фонд повышать, но в тот момент, когда работодатели становятся неконкурентоспособны, это куда более опасно для каждого домохозяйства", — сказала Менгельсоне.
На будущей неделе, по ее словам, состоится совещание с участием всех партнеров, чтобы обсудить вопрос о минимальное зарплате.
Ранее министерство благосостояние предложило привязать минимальную зарплату к средней за прошлый год - она должна составлять 50% средней зарплаты. Таким образом, министерство предлагает с 2023 года повысить "минималку" до 640 евро в месяц — это 50% от средних 1280 евро по стране.
