https://lv.sputniknews.ru/20211210/evrokomissiya-khochet-zaschitit-prava-rabotnikov-tsifrovykh-platform-19575111.html
Еврокомиссия хочет защитить права работников цифровых платформ
Еврокомиссия хочет защитить права работников цифровых платформ
Sputnik Латвия
Сейчас таксисты и курьеры часто не имеют права на оплачиваемый отпуск или больничный, пенсии, страховку или минимальную зарплату 10.12.2021, Sputnik Латвия
2021-12-10T16:30+0200
2021-12-10T16:30+0200
2021-12-10T16:30+0200
новости мира
евросоюз
еврокомиссия
uber
bolt
дивный новый мир
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/04/06/15456865_0:0:2049:1153_1920x0_80_0_0_2cad05b76f50f8019d963b9b32ec924f.jpg
РИГА, 10 дек - Sputnik. Еврокомиссия представила свои предложения по защите прав работников цифровых платформ, таких как службы онлайн-заказа еды или такси.Еврокомиссия полагает, что ее предложения могут стать основой для разработки будущих международных правил, которые гарантировали бы "высокое качество работы с цифровыми платформами".В частности, ЕК предлагает установить, что в некоторых случаях цифровые платформы должны будут принимать работников в штат со всеми вытекающими обязательствами для работодателя. В таком случае те смогут пользоваться всеми преимуществами наемного сотрудника. Речь идет об оплачиваемом отпуске или больничном, пенсионном страховании, страховании от аварий, минимальном уровне оплаты труда и графике работы.Цифровые платформы получат возможность опротестовать эту переквалификацию работников в штатных сотрудников.Кроме того, Еврокомиссия заинтересовалась алгоритмами взаимодействия цифровых платформ и работников, когда решения принимаются автоматически, без участия сотрудника компании. Согласно ее предложению, в случае несогласия работника с автоматическим решением платформы работник должен всегда иметь возможность оспорить его через сотрудника администрации компании.По данным Еврокомиссии, в настоящее время порядка 28 миллионов человек в ЕС работают на различных цифровых платформах, которых насчитывается не менее 500. Порядка 5,5 миллиона таких работников считаются индивидуальными предпринимателями, а не штатными сотрудниками. При этом в ЕК указывают на бурный рост популярности цифровых платформ в странах Евросоюза. Так, их выручка с трех миллиардов евро в 2016 году возросла до 14 миллиардов в 2020-м.В ЕС ожидают, что в 2025 году с помощью цифровых платформ в Евросоюзе будут трудиться порядка 43 миллионов человек.В Европе уже предпринимались попытки заставить цифровые платформы оформлять сотрудников в штат. В частности, с такими исками в бельгийские суды обращались водители сервиса заказа такси UBER и курьеры сервиса доставки готовой еды DELIVEROO.
https://lv.sputniknews.ru/20210812/inostrannye-studenty-kurery-wolt-v-rige-vyzvali-podozreniya-u-prodyusera-17970296.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости мира, евросоюз, еврокомиссия, uber, bolt, дивный новый мир
новости мира, евросоюз, еврокомиссия, uber, bolt, дивный новый мир
Еврокомиссия хочет защитить права работников цифровых платформ
Сейчас таксисты и курьеры часто не имеют права на оплачиваемый отпуск или больничный, пенсии, страховку или минимальную зарплату
РИГА, 10 дек - Sputnik. Еврокомиссия представила свои предложения по защите прав работников цифровых платформ, таких как службы онлайн-заказа еды или такси.
Еврокомиссия полагает, что ее предложения могут стать основой для разработки будущих международных правил, которые гарантировали бы "высокое качество работы с цифровыми платформами".
В частности, ЕК предлагает установить, что в некоторых случаях цифровые платформы должны будут принимать работников в штат со всеми вытекающими обязательствами для работодателя. В таком случае те смогут пользоваться всеми преимуществами наемного сотрудника. Речь идет об оплачиваемом отпуске или больничном, пенсионном страховании, страховании от аварий, минимальном уровне оплаты труда и графике работы.
Цифровые платформы получат возможность опротестовать эту переквалификацию работников в штатных сотрудников.
Кроме того, Еврокомиссия заинтересовалась алгоритмами взаимодействия цифровых платформ и работников, когда решения принимаются автоматически, без участия сотрудника компании. Согласно ее предложению, в случае несогласия работника с автоматическим решением платформы работник должен всегда иметь возможность оспорить его через сотрудника администрации компании.
По данным Еврокомиссии, в настоящее время порядка 28 миллионов человек в ЕС работают на различных цифровых платформах, которых насчитывается не менее 500. Порядка 5,5 миллиона таких работников считаются индивидуальными предпринимателями, а не штатными сотрудниками.
При этом в ЕК указывают на бурный рост популярности цифровых платформ в странах Евросоюза. Так, их выручка с трех миллиардов евро в 2016 году возросла до 14 миллиардов в 2020-м.
В ЕС ожидают, что в 2025 году с помощью цифровых платформ в Евросоюзе будут трудиться порядка 43 миллионов человек.
В Европе уже предпринимались попытки заставить цифровые платформы оформлять сотрудников в штат. В частности, с такими исками в бельгийские суды обращались водители сервиса заказа такси UBER и курьеры сервиса доставки готовой еды DELIVEROO.
