https://lv.sputniknews.ru/20210913/v-latvii-vyrosli-zarplaty-kakie-spetsialnosti-v-liderakh-18412444.html
В Латвии выросли зарплаты: какие специальности в лидерах
В Латвии выросли зарплаты: какие специальности в лидерах
Sputnik Латвия
В прошлом году рост зарплат в Латвии составил 4,2%, в 2019 году - 6,9% 13.09.2021, Sputnik Латвия
2021-09-13T20:40+0300
2021-09-13T20:40+0300
2021-09-14T11:36+0300
новости экономики латвии
латвия
оплата труда
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/866/94/8669478_0:0:1400:788_1920x0_80_0_0_417cdf0fe53f31a08cd031d67961450c.jpg
РИГА, 13 сен — Sputnik. Зарплаты работников в Латвии в этом году увеличились на 5,9%, свидетельствует исследование, проведенное консалтинговой компанией по подбору персонала Fontes, передает Тvnet.lv."Мы находимся на начальном этапе значительных трансформаций, когда меняются не только роль и компетенции руководителей, но и подход к привлечению, мотивации и удержанию сотрудников в организации. Конкуренция за работников продолжает обостряться, поэтому следует признать, что правила рынка труда в настоящее время диктуются работником", - отмечает руководитель Fontes Кристине Аболтиня.В 2021 году больше всего увеличилась базовая месячная зарплата в Риге - на 6%, а общая годовая зарплата больше всего выросла в Курземе - на 6,7%.Месячная базовая заработная плата увеличилась у 57,4% работников, общая годовая заработная плата - у 66,5% работников. При этом у более чем четверти работников (28,1%) годовая заработная плата уменьшилась. Это можно объяснить снижением на 3% выплаты ежемесячных и квартальных премий, а также незначительным уменьшением количества сотрудников, получающих переменные доплаты, гарантированные премии и доплаты. Переменные выплаты получают 78% работников.Несмотря на то что увеличение основной месячной зарплаты и общей годовой зарплаты примерно одинаково для всех групп работников (с 5,3% до 6,1% от основной месячной зарплаты и с 5,2% до 6,9% от общей годовой зарплаты, соответственно), месячная базовая зарплата больше всего увеличилась у младших специалистов, общая годовая зарплата - у руководителей высшего уровня.Наиболее значительный рост заработной платы (с 9% до 15%) наблюдался на различных должностях в сфере информационных технологий, бизнес- и операционного анализа, финансового анализа, планирования и управления, анализа данных, управления товарными группами и логистики. Также значительно увеличилось вознаграждение старших специалистов по цифровому маркетингу и графическому дизайну, креативных специалистов, а также специалистов по охране и безопасности и младших специалистов в области бухучета и транспорта.В проведенном Fontes исследовании обобщены данные 384 организаций Латвии. Всего была проанализирована информация о зарплатах более 87 000 сотрудников в мае и июне 2021 года.Ранее компания составила рейтинг предприятий - справедливых плательщиков зарплат. Самым справедливым плательщиком зарплат в Латвии в 2021 году в группе крупных предприятий стал Latvijas meži, а в группе малых и средних предприятий - Getliņi EKO.
https://lv.sputniknews.ru/20210910/kakie-kompanii-spravedlivo-platyat-zarplaty-v-latvii-sostavili-reyting-18378646.html
латвия
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости экономики латвии, латвия, оплата труда
новости экономики латвии, латвия, оплата труда
В Латвии выросли зарплаты: какие специальности в лидерах
20:40 13.09.2021 (обновлено: 11:36 14.09.2021) В прошлом году рост зарплат в Латвии составил 4,2%, в 2019 году - 6,9%
РИГА, 13 сен — Sputnik. Зарплаты работников в Латвии в этом году увеличились на 5,9%, свидетельствует исследование, проведенное консалтинговой компанией по подбору персонала Fontes, передает
Тvnet.lv.
"Мы находимся на начальном этапе значительных трансформаций, когда меняются не только роль и компетенции руководителей, но и подход к привлечению, мотивации и удержанию сотрудников в организации. Конкуренция за работников продолжает обостряться, поэтому следует признать, что правила рынка труда в настоящее время диктуются работником", - отмечает руководитель Fontes Кристине Аболтиня.
В 2021 году больше всего увеличилась базовая месячная зарплата в Риге - на 6%, а общая годовая зарплата больше всего выросла в Курземе - на 6,7%.
Месячная базовая заработная плата увеличилась у 57,4% работников, общая годовая заработная плата - у 66,5% работников. При этом у более чем четверти работников (28,1%) годовая заработная плата уменьшилась. Это можно объяснить снижением на 3% выплаты ежемесячных и квартальных премий, а также незначительным уменьшением количества сотрудников, получающих переменные доплаты, гарантированные премии и доплаты. Переменные выплаты получают 78% работников.
Несмотря на то что увеличение основной месячной зарплаты и общей годовой зарплаты примерно одинаково для всех групп работников (с 5,3% до 6,1% от основной месячной зарплаты и с 5,2% до 6,9% от общей годовой зарплаты, соответственно), месячная базовая зарплата больше всего увеличилась у младших специалистов, общая годовая зарплата - у руководителей высшего уровня.
Наиболее значительный рост заработной платы (с 9% до 15%) наблюдался на различных должностях в сфере информационных технологий, бизнес- и операционного анализа, финансового анализа, планирования и управления, анализа данных, управления товарными группами и логистики. Также значительно увеличилось вознаграждение старших специалистов по цифровому маркетингу и графическому дизайну, креативных специалистов, а также специалистов по охране и безопасности и младших специалистов в области бухучета и транспорта.
В проведенном Fontes исследовании обобщены данные 384 организаций Латвии. Всего была проанализирована информация о зарплатах более 87 000 сотрудников в мае и июне 2021 года.
Ранее компания составила рейтинг предприятий - справедливых плательщиков зарплат. Самым справедливым плательщиком зарплат в Латвии в 2021 году в группе крупных предприятий стал Latvijas meži, а в группе малых и средних предприятий - Getliņi EKO.
