https://lv.sputniknews.ru/20210811/latviyskie-medrabotniki-nadeyutsya-na-zdravyy-smysl-no-gotovy-bastovat-17947856.html
Латвийские медработники надеются на здравый смысл, но готовы бастовать
Латвийские медработники надеются на здравый смысл, но готовы бастовать
Sputnik Латвия
Младший медицинский персонал готовится не выходить на работу до повышения зарплат 11.08.2021, Sputnik Латвия
2021-08-11T11:43+0300
2021-08-11T11:43+0300
2021-08-11T12:34+0300
новости латвии
наболело
валдис керис
латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (лпрзсу)
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/03/0a/15305143_0:0:2048:1153_1920x0_80_0_0_b5e22bb08d70f37b8d2983b43b1c3d74.jpg
РИГА, 11 авг — Sputnik. Новая модель оплаты труда в здравоохранении категорически не устраивает Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода, и организация готова провести забастовку, заявил ее руководитель Валдис Керис в передаче "Домская площадь" на Латвийском радио 4.Согласно новой модели начисления зарплат медработникам, в 2022 году не планируется повышение зарплаты самому молодому медперсоналу (фельдшерам) и вспомогательному или техническому персоналу - министерство здравоохранения отказалось включить его в бюджетный запрос на следующий год.Также медики хотят добиться осуществления принятого правительством еще два года назад увеличения зарплат медработников на 20%."Министерство здравоохранения относится к младшему медицинскому персоналу и техническому персоналу, как к людям второго сорта. Если министерство планирует повышение заработной платы врачам и медсестрам на 8-9% в следующем году и потом еще, то младшему медперсоналу и техническому персоналу повышение заработной платы не планируется. А это несправедливо. Это глубоко ошибочно. Потому что без этого персонала тоже невозможно оказывать медицинскую помощь.А поскольку министерство не прислушалось к нашим повторным возражениям и предложениям, нам не остается другого выхода, кроме как начинать предшествующую забастовке процедуру", — объяснил Керис.По его словам, по данным за прошлый год, средняя заработная плата помощника медсестры составляла 892 евро до уплаты налогов."В нынешнем году что-то прибавилось, но в основном это останется на нынешнем уровне еще два года. Потом на 3% обещают повысить. А врачам и медсестрам будут повышать на 8—9%. Это несправедливо", — сказал Керис.На вопрос, что же предлагает профсоюз, он ответил: повышение средней зарплаты технических сотрудников на 5% в год в ближайшие три года, медикам (врачам, медсестрам и младшему персоналу) на 10%. Если этого не сделать, то умелые технические работники будут уходить из больниц к другим работодателям, а медики — эмигрировать."Мы просто будем терять квалифицированную рабочую силу, будем обучать медиков для других стран", — считает Керис.Он заверил, что забастовка не самоцель, и ее хотелось бы избежать. Поэтому профсоюз готовится к официальным переговорам с Минздравом — в соответствии с законом о трудовых спорах."Мы надеемся на здравый смысл и на то, что Минздрав наконец-то прислушается к нашим требованиям. Но если нет, то это может закончиться забастовкой: младший [медицинский] персонал, технический персонал не выйдет на работу. Возможно, даже и в тех структурных подразделениях, которые оказывают неотложную помощь. Потому что если они так не важны, пусть врачи и медсестры делают работу за них", — заключил Керис.
https://lv.sputniknews.ru/20210319/Plevok-v-litso-medikam-pochemu-kabmin-ne-toropitsya-utverzhdat-povyshenie-zarplat-15358794.html
https://lv.sputniknews.ru/20210713/medsestry-dva-goda-dolzhny-zhit-v-bednosti-profsoyuz-gotov-k-zabastovke-17568268.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/03/0a/15305143_128:0:1949:1366_1920x0_80_0_0_fd1a9608aae338a5fe74cf1e16457de9.jpgSputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости латвии, наболело, валдис керис, латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (лпрзсу)
новости латвии, наболело, валдис керис, латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (лпрзсу)
Латвийские медработники надеются на здравый смысл, но готовы бастовать
11:43 11.08.2021 (обновлено: 12:34 11.08.2021) Младший медицинский персонал готовится не выходить на работу до повышения зарплат
РИГА, 11 авг — Sputnik. Новая модель оплаты труда в здравоохранении категорически не устраивает Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода, и организация готова провести забастовку, заявил ее руководитель Валдис Керис в передаче
"Домская площадь" на Латвийском радио 4.
Согласно новой модели начисления зарплат медработникам, в 2022 году не планируется повышение зарплаты самому молодому медперсоналу (фельдшерам) и вспомогательному или техническому персоналу - министерство здравоохранения отказалось включить его в бюджетный запрос на следующий год.
Также медики хотят добиться осуществления принятого правительством еще два года назад увеличения зарплат медработников на 20%.
"Министерство здравоохранения относится к младшему медицинскому персоналу и техническому персоналу, как к людям второго сорта. Если министерство планирует повышение заработной платы врачам и медсестрам на 8-9% в следующем году и потом еще, то младшему медперсоналу и техническому персоналу повышение заработной платы не планируется. А это несправедливо. Это глубоко ошибочно. Потому что без этого персонала тоже невозможно оказывать медицинскую помощь.
А поскольку министерство не прислушалось к нашим повторным возражениям и предложениям, нам не остается другого выхода, кроме как начинать предшествующую забастовке процедуру", — объяснил Керис.
По его словам, по данным за прошлый год, средняя заработная плата помощника медсестры составляла 892 евро до уплаты налогов.
"В нынешнем году что-то прибавилось, но в основном это останется на нынешнем уровне еще два года. Потом на 3% обещают повысить. А врачам и медсестрам будут повышать на 8—9%. Это несправедливо", — сказал Керис.
На вопрос, что же предлагает профсоюз, он ответил: повышение средней зарплаты технических сотрудников на 5% в год в ближайшие три года, медикам (врачам, медсестрам и младшему персоналу) на 10%. Если этого не сделать, то умелые технические работники будут уходить из больниц к другим работодателям, а медики — эмигрировать.
"Мы просто будем терять квалифицированную рабочую силу, будем обучать медиков для других стран", — считает Керис.
Он заверил, что забастовка не самоцель, и ее хотелось бы избежать. Поэтому профсоюз готовится к официальным переговорам с Минздравом — в соответствии с законом о трудовых спорах.
"Мы надеемся на здравый смысл и на то, что Минздрав наконец-то прислушается к нашим требованиям. Но если нет, то это может закончиться забастовкой: младший [медицинский] персонал, технический персонал не выйдет на работу. Возможно, даже и в тех структурных подразделениях, которые оказывают неотложную помощь. Потому что если они так не важны, пусть врачи и медсестры делают работу за них", — заключил Керис.