https://lv.sputniknews.ru/20210713/medsestry-dva-goda-dolzhny-zhit-v-bednosti-profsoyuz-gotov-k-zabastovke-17568268.html
Медсестры два года должны жить в бедности: профсоюз готов к забастовке
Медсестры два года должны жить в бедности: профсоюз готов к забастовке
Sputnik Латвия
Одной из основных причин недовольства медиков является новая модель начисления зарплат медработникам 13.07.2021, Sputnik Латвия
2021-07-13T17:42+0300
2021-07-13T17:42+0300
2021-08-11T11:25+0300
новости латвии
латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (лпрзсу)
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/03/05/15281349_0:0:2961:1666_1920x0_80_0_0_2b17da91c40fb2dd1c0102a69b7875ff.jpg
РИГА, 13 июл - Sputnik. Латвийские работники медицины и социального ухода создадут комиссию по коллективным интересам, чтобы обсудить возможности забастовки, рассказала зампредседателя Латвийского профсоюза работников медицины и социального ухода Лига Бариня в эфире радио Baltkom. Одна из основных причин недовольства медиков – новая модель начисления зарплат медработникам. В 2022 году не планируется повышение зарплаты самому молодому медперсоналу (фельдшерам) и вспомогательному или техническому персоналу - министерство здравоохранения отказалось включить его в бюджетный запрос на следующий год.“Если мы смотрим на эту новую модель, которую предлагает министерство, в ближайшие два года там нет повышения зарплаты помощникам медсестер, санитаров. Это волнует, потому что мы видим, что электричество подорожало, газ тоже, и, получается, инфляция будет неизбежна. И когда министерство говорит, что не надо повышать зарплату младшим медицинским сотрудникам, получается, что два года они будут ждать чего-то и жить в бедности. Это нас не устраивает”, – заявила Бариня.Также медики хотят добиться осуществления принятого правительством еще два года назад увеличения зарплат медработников на 20%.“Если смотреть на государство, то они нас немножко обманули – в законе было написано 20%, они дали только 10%”, – напомнила Бариня.По ее словам, медицинские работники обсудят возможный план действий в комиссии по коллективным интересам, над созданием которой профсоюз в данный момент работает.“Пока идет опрос членов нашего профсоюза насчет создания комиссии по коллективным интересам. Но главный вопрос, это, конечно, зарплата. В августе мы планируем, что будет заседание совета и на нем мы будем дальше решать и смотреть, что делать. Пока те, кто ответил, говорят, что комиссию по коллективным интересам действительно надо создавать. Потому что это важный для каждого человека вопрос – как выжить? И неправильно, если государство об этом не думает, только говорит, что медики – это важно, без них никак. А, с другой стороны, получается, что, наверное, нет – если у министерства есть деньги для лотереи, тогда, может быть, деньги есть и для медиков?” – заключила она.
https://lv.sputniknews.ru/20201207/Medsestry-za-predelami-Rigi-poluchayut-menshe-prodavschits-14804863.html
https://lv.sputniknews.ru/20210713/vaktsin-mnogo-medsester-malo-pochemu-buksuet-vaktsinatsiya-17564120.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости латвии, латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (лпрзсу)
новости латвии, латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (лпрзсу)
Медсестры два года должны жить в бедности: профсоюз готов к забастовке
17:42 13.07.2021 (обновлено: 11:25 11.08.2021) Одной из основных причин недовольства медиков является новая модель начисления зарплат медработникам
РИГА, 13 июл - Sputnik. Латвийские работники медицины и социального ухода создадут комиссию по коллективным интересам, чтобы обсудить возможности забастовки, рассказала зампредседателя Латвийского профсоюза работников медицины и социального ухода Лига Бариня в эфире радио
Baltkom.
Одна из основных причин недовольства медиков – новая модель начисления зарплат медработникам. В 2022 году не планируется повышение зарплаты самому молодому медперсоналу (фельдшерам) и вспомогательному или техническому персоналу - министерство здравоохранения отказалось включить его в бюджетный запрос на следующий год.
“Если мы смотрим на эту новую модель, которую предлагает министерство, в ближайшие два года там нет повышения зарплаты помощникам медсестер, санитаров. Это волнует, потому что мы видим, что электричество подорожало, газ тоже, и, получается, инфляция будет неизбежна. И когда министерство говорит, что не надо повышать зарплату младшим медицинским сотрудникам, получается, что два года они будут ждать чего-то и жить в бедности. Это нас не устраивает”, – заявила Бариня.
Также медики хотят добиться осуществления принятого правительством еще два года назад увеличения зарплат медработников на 20%.
“Если смотреть на государство, то они нас немножко обманули – в законе было написано 20%, они дали только 10%”, – напомнила Бариня.
По ее словам, медицинские работники обсудят возможный план действий в комиссии по коллективным интересам, над созданием которой профсоюз в данный момент работает.
“Пока идет опрос членов нашего профсоюза насчет создания комиссии по коллективным интересам. Но главный вопрос, это, конечно, зарплата. В августе мы планируем, что будет заседание совета и на нем мы будем дальше решать и смотреть, что делать. Пока те, кто ответил, говорят, что комиссию по коллективным интересам действительно надо создавать. Потому что это важный для каждого человека вопрос – как выжить? И неправильно, если государство об этом не думает, только говорит, что медики – это важно, без них никак. А, с другой стороны, получается, что, наверное, нет – если у министерства есть деньги для лотереи, тогда, может быть, деньги есть и для медиков?” – заключила она.
