РИГА, 27 авг — Sputnik. Рижские компании могут месяцами безуспешно искать водителей, бетонщиков, плотников и программистов – спрос на рынке труда значительно превышает предложение. В целом в столице более 66% вакансий не заполняются больше месяца. По Латвии этот показатель составляет около 62%, сообщает Dienas Bizness со ссылкой на данные Государственного агентства занятости (ГАЗ).
По состоянию на конец июня в Государственном агентстве занятости было зарегистрировано 12 542 свободных рабочих места, которые не заполнялись дольше месяца, что составляет 62,6% общего числа свободных рабочих мест, говорится в отчете ГАЗ о ситуации с безработицей в стране.
Больше всего длительно не заполняющихся вакансий в Риге — 66,5% общего числа свободных рабочих мест. В Курземе в течение длительного времени не заполнено 61,2% свободных рабочих мест, в Земгале — 43,6%, в Видземе — 29,1%.
В Рижском регионе основные профессии, по которым спрос на рынке труда не совпадает с предложением, а вакансии не заполняются более шести месяцев, это водитель грузовика, бетонщик, водитель фургона, подсобный рабочий на дорожном строительстве, плотник, подсобный рабочий на строительстве, программист.
В Земгале больше всего не хватает слесарей, монтажеров, механиков, водителей погрузчиков, фрезеровщиков.
В Латгале работодателям в течение длительного времени не удается найти водителей грузовиков, бетонщиков, сварщиков, консультантов. В Курземе не хватает строителей-монтажников, сварщиков, в Видземе — водителей грузовиков.
В конце июня на учете в ГАЗ было 59 119 безработных.
В Латвии последние десятилетия наблюдается сокращение трудоспособного населения. Республика, в которой проживают около 2 миллионов человек, за счет эмиграции и превышения уровня смертности над рождаемостью за последние 10 лет потеряла, по разным данным, от 250 тысяч до 400 тысяч человек.
Согласно результатам опроса, проведенного Латвийской торгово-промышленной палатой, почти 70% предпринимателей столкнулись с нехваткой рабочей силы. Больше всего не хватает работников в строительстве, сфере услуг, торговле, медицине.
Латвийский бизнес выступает за ослабление контроля государства над ввозом рабочей силы не из стран ЕС.
Кроме того, предприниматели борются за сокращение бюрократических расходов: сейчас оформление документов занимает несколько месяцев.
Международные эксперты также советуют Латвии открыть рынок труда.
Однако к рекомендациям экспертов и специалистов МВФ в вопросе облегчения доступа иностранцев на латвийский рынок труда власти пока что не прислушались.
