РИГА, 11 ноя — Sputnik. Компания Latvenergo планирует в течение пяти лет сократит порядка 1 тысячи работников. Такие сокращения предприятие объясняет оптимизацией работы и введением новой системы счетчиков, сообщает Grani.lv.
Пока что в Latvenergo на разных предприятиях — в Sadales tīkls, Elektrum Latvija, Lietuva и Elektrum Eesti, Latvijas elektriskie tīkli и других — работает чуть больше 4 тысяч человек, соответственно, работы может лишиться каждый четвертый специалист концерна.
Он также заявил, что с 2003 года из Latvenergo уже было уволено около двух с половиной тысяч человек, а теперь этот процесс пойдет стремительней, поскольку технологии не стоят на месте — один "умный счетчик" может заменить труд одного сотрудника. Только из-за новой системы распределения электроэнергии Sadales tīkls придется уволить порядка 800 человек, отметил Сикнис.
Сикнис также заявил, что оптимизация Latvenergo в первую очередь идет на пользу клиентам предприятия — потребителям электроэнергии, поскольку им не нужно будет переплачивать за человеческий труд, без которого уже можно обойтись.
Стоит отметить, что все изменения в Latvenergo начнутся только после того, как новая концепция эффективности работы будет утверждена в совете предприятия. Произойти это должно в ноябре.
Главный экономист Swedbank Latvija Мартиньш Казакс пояснил, что оптимизация предприятий — это глобальная тенденция, которая затронет все отрасли, но с помощью этого процесса можно создать конкурентоспособную экономику. К сожалению, побочный эффект оптимизации — увольнение сотрудников, подчеркнул Казакс.
Но Вилтерс также отметил, что пока сами работодатели указывают на то, что спрос на работников растет, а свободных вакансий становится все больше. Тем гражданам, которые желают сохранить конкурентоспособность и остаться на рынке труда, эксперт посоветовал постоянно получать образование и осваивать новые навыки.
