Премии в Госконтроле оказались самыми большими среди госучреждений

© Sputnik / Vladimir Trefilov / Перейти в фотобанкДенежные купюры
Денежные купюры - Sputnik Латвия
В Госконтроле, по сравнению с другими госучреждениями, премировали гораздо меньше сотрудников, но размеры бонусов выше - примерно по 27 тысяч евро

РИГА, 6 окт — Sputnik. Государственный контроль, критиковавший министерства за не всегда обоснованные выплаты бонусов работникам, и сам потратил в 2016 году на премии аналогичные суммы, сообщает rus.tvnet.lv.

Государственный контролер Элита Круминя на пресс-конференции по итогам ревизии государственного и муниципальных бюджетов за 2016 год критически высказалась о министерствах, которые нередко выплачивают солидные бонусы и премии почти круглый год, при этом не за какие-то особые заслуги, а за повседневную работу.

Евро - Sputnik Латвия
За что платят бонусы чиновникам: владение компьютером и работа в срок

В общей сложности госучреждения Латвии в 2016 году выделили на доплаты и бонусы сотрудникам 81 миллион евро, что почти в 1,5 раза больше, чем в 2014 году.

В процентном отношении больше всего работников, которым был выдан один из видов материального стимулирования, в прошлом году было в министерстве земледелия — 58%, в центральном аппарате Минфина — 55% и в МОСРР — 40%. Премии в министерстве обороны в 2016 году составили в среднем 815 евро на человека, а в министерстве земледелия — 1553 евро. Сотрудники Минздрава за замещение своих коллег получали до 1736 евро, а работающие в министерстве образования и науки получали "специальные доплаты" и вознаграждения за работу внеурочно на суммы до 3136 евро.

При этом сам Госконтроль в 2016 году выплатил аудиторам премии и денежные поощрения на сумму более 300 тысяч евро. Учитывая, что бюджет организации на оплату труда составляет 4,5 миллиона евро, на премии потрачено чуть более 7%. Таким образом, ревизоры ничем не отличаются от работников других госорганов, которых они проверяют, где эта переменная часть зарплаты составляет от 6 до 9%.

Однако Элита Круминя подчеркнула, что в отличие от многих других государственных учреждений бонусы в Госконтроле выплачивались не за то, что человек просто приходит на работу, а за выполнение конкретных задач, которые требуют высокой квалификации.

Госконтролер сообщила, что премии за личный вклад и качество работы за отчетный период получили 10-11 сотрудников учреждения. Таким образом, каждому работнику в качестве премий и доплат было выплачено около 27 тысяч евро.

Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
В ЭФИРЕ
Заголовок открываемого материала
Международный
InternationalEnglishАнглийскийMundoEspañolИспанский
Европа
DeutschlandDeutschНемецкийFranceFrançaisФранцузскийΕλλάδαΕλληνικάГреческийItaliaItalianoИтальянскийČeská republikaČeštinaЧешскийPolskaPolskiПольскийСрбиjаСрпскиСербскийLatvijaLatviešuЛатышскийLietuvaLietuviųЛитовскийMoldovaMoldoveneascăМолдавскийБеларусьБеларускiБелорусский
Закавказье
АҧсныАҧсышәалаАбхазскийԱրմենիաՀայերենАрмянскийAzərbaycanАzərbaycancaАзербайджанскийХуссар ИрыстонИронауОсетинскийსაქართველოქართულიГрузинский
Ближний Восток
Sputnik عربيArabicАрабскийTürkiyeTürkçeТурецкийSputnik ایرانPersianФарсиSputnik افغانستانDariДари
Центральная Азия
ҚазақстанҚазақ тіліКазахскийКыргызстанКыргызчаКиргизскийOʻzbekistonЎзбекчаУзбекскийТоҷикистонТоҷикӣТаджикский
Восточная и Юго-Восточная Азия
Việt NamTiếng ViệtВьетнамский日本日本語Японский俄罗斯卫星通讯社中文(简体)Китайский (упр.)俄罗斯卫星通讯社中文(繁体)Китайский (трад.)
Южная Америка
BrasilPortuguêsПортугальский