РИГА, 4 окт — Sputnik. Латвийские работодатели испытывают серьезные проблемы с доступностью рабочей силы — 70% из них постоянно, часто или достаточно часто не хватает квалифицированных работников, а 85% не могут найти "хороших" сотрудников, передает ЛЕТА.
Данные были получены в ходе опроса, проведенного Латвийской конфедерацией работодателей (ЛКРД).
В ходе опроса 96% респондентов отметили, что повышение квалификации работников и их образование в течение всей жизни является важным пунктом для работодателя.
Однако получение образования взрослыми людьми, как правило, осложняется необходимостью оплаты обучения, скудным предложением учебных программ для взрослых людей, недостаточной мотивацией у самих работников, а также ограниченными возможностями планирования своего времени так, чтобы можно было совмещать работу с учебой.
Также все опрошенные назвали важным предыдущий опыт работы кандидата на вакантную должность.
В опросе участвовали 98 компаний, представители всех отраслей народного хозяйства. В том числе 60% представителей крупных или средних предприятий Латвии.
