РИГА, 9 сен — Sputnik. Торговым сетям Латвии приходится искать сотрудников в регионах, поскольку спрос на работу за кассой, несмотря на социальные гарантии, практически отсутствует, сообщает LSM.lv.
Социальные гарантии, страховой полис, бесплатные обеды — вот что заставило Ольгу, бухгалтера с многолетним стажем, сменить род деятельности и пойти работать в сферу обслуживания.
Касса в рижском супермаркете Olimpia — ее рабочее место, где Ольга проводит порой по 15 часов в сутки. И так уже 14 лет.
"Рабочий день длинный, с 8 утра до 22.30. В этом есть дополнительный плюс: я отработала длинную смену — у меня больше выходных. Сначала было трудно привыкнуть к скользящему графику, а сейчас он очень устраивает",— рассказывает Ольга.
Работа непростая, добавила она. Нужно знать весь товар, правильно выдать сдачу после 15-часового рабочего дня, улыбаться в ответ на претензии недовольных покупателей, которые, как говорит женщина, не очень-то уважают ее профессию.
Сотрудников ищут в регионах и среди молодежи
Торговые сети Латвии ждут людей старше 50 лет с распростертыми объятьями, говорит руководитель смены Илона Мелне.
Вторая категория людей, сидящих за кассами в супермаркетах — это студенты. Опыта работы особого не требуется — всему научат, а заработать здесь можно неплохо, по студенческим меркам.
"Мы приглашаем студентов, которые могут по вечерам работать — после лекций с 16.00 до 22.00, например", — добавила Мелне.
Несмотря на социальные гарантии и стабильную зарплату, найти желающих сидеть за кассой довольно трудно.
Торговые сети часто вынуждены искать работников в регионах. Предлагают жилье, оплачивают дорогу — лишь бы заполнить все вакансии.
В Maxima делают ставку на молодежь.
"Летом в Латвии мы давали возможность молодежи работать в магазинах… Летом работали почти 500 человек", — рассказала представитель сети Зане Удрасе.
А торговая сеть Rimi решила подойти к проблеме нехватки кадров с другой стороны и поменять отношение общества к работе в сфере розничной торговли.
"В настоящее время престиж этой отрасли в Латвии и Балтии в целом не очень высок. Об этом свидетельствует тот факт, что розничная торговля не является востребованным местом трудоустройства, а также то, что в Латвии эта отрасль входит в число тех мест работы, где сотрудники не советовали бы работать другим", — объяснила директор по подбору персонала Rimi Baltic Group Парсла Башко.
По ее словам, такая ситуация возникла потому, что данная отрасль в Латвии еще относительно молода, и общество мало знает о плюсах такой работы.
"В Швеции, например, супермаркеты работают уже более 100 лет, и там эта отрасль считается престижной. У нас в Латвии — всего 20 лет. И люди мало о ней знают", — отметила Башко.
По данным Госагенства занятости, работники розничной торговли — одни из самых востребованных на сегодняшний день. Их средняя ежемесячная нетто-зарплата, согласно данным портала algas.lv, составляет 357 евро.
