РИГА, 14 мар — Sputnik. Переговоры с правлением airBaltic о новых условиях трудовых договоров зашли в тупик, заявила председатель правления Латвийского авиационного профсоюза (LAA) Даце Каваса.
Проблема состоит в том, что национальная авиакомпания продолжает заключать со стюардами и пилотами договор, нарушающий латвийский закон о труде. Так, в этом документе нет пункта о праве сотрудника взять декретный отпуск, а также отсутствует информация о льготах, переработках, фиксированном времени отдыха и работы.
Таким образом, airBaltic нарушает права сотрудников в сфере труда.
"Руководство airBaltic сейчас предлагает [сотрудникам] одновременно и кнут, и пряник – мы вам немного увеличим зарплату, если вы откажетесь от своих прав. Это не первый раз, когда компания действует незаконно. Если мы не сможем найти быстрого и справедливого решения, то новые трудовые договоры будут оспорены и в суде. Затем, как обычно, компания наймет дорогих адвокатов и будет платить компенсации", – пояснила Каваса.
По ее словам, профсоюз обсуждал этот вопрос с председателем правления airBaltic Мартином Гауссом, но тот считает, что "проблемы не существует, и предприятие не нарушает закон".
В феврале в авиакомпании сменили состав совета – его председателем стал Андрей Мартынов, который ранее возглавлял правление INVL Asset Management.
В связи с этим LAA призывает новоизбранный совет авиакомпании и ее правление провести трехсторонние переговоры, чтобы обсудить проблему с содержанием трудовых договоров.
"Этот абсурд нужно прекратить сейчас же", – добавила Каваса.