РИГА, 13 ноя — Sputnik. Профсоюз ранее направил в Минздрав письмо, в котором рассказал о непомерном ограничении свободы слова. В обращении говорится о том, что руководство СНМП в конце октября утвердило свод правил по общению со СМИ для сотрудников. В документе написано, что медик "имеет право предоставить информацию только в том случае, если получено разрешение от директора или отдела коммуникации СНМП". То есть данное правило исключает возможность для сотрудников свободно выражать личное мнение прессе по вопросам, связанным со службой.
Также в документе указано, что при общении со СМИ медики "не должны наносить ущерб репутации СНМП". То есть медработникам запрещается публично критиковать решения руководства Службы.
Кроме того, согласно документу, медики должны соблюдать правила, даже если они общаются со СМИ вне работы.
"Такие ограничения свободы слова обычно вводят тогда, когда есть желание что-то скрыть от общественности и держать людей в безоговорочном подчинении и страхе. Это ответ журналистам, которые после мероприятий в Латгалии, устроенных СНМП в начале ноября, спрашивали, почему сотрудников было так трудно уговорить поделиться мнениями!" – подчеркнул в письме председатель профсоюза Валдис Керис.
В СНМП дали свой комментарий сложившейся ситуации.
В заявлении службы говорится, что в СНМП имеется множество регламентов и инструкций по различным аспектам организации работы: как осуществляется прием вызовов и управление бригадами, как организуется работа бригад, как закупается и перемещается оборудование, какие должны быть условия охраны труда, противоэпидемиологические меры, процессы повышения квалификации, управление чрезвычайными ситуациями и т. д. Все процедуры регулярно пересматриваются и обновляются.
"Порядок, разъясняющий, как служба предоставляет СМИ оперативную информацию, действует уже 12 лет. Все основные принципы остались неизменными и сейчас. Привести его в актуальное состояние пришлось потому, что структура подразделений службы и оперативной работы, о которых говорилось в предыдущих регламентах, за последние годы существенно изменилась. Новый порядок адаптирован к текущей ситуации и наименованиям структурных подразделений", – поясняет СНМП.
Вторая важная причина, по которой возникла необходимость обновления действующего порядка, с учетом геополитической ситуации и возрастающего значения СНМП в системе национальной безопасности, – существенно изменились и различные аспекты безопасности, за которые отвечает каждый сотрудник службы.
"Для нас очень важно обеспечить не только безопасность пациентов и персональных данных, но и соблюдать повышенные меры защиты в области безопасности помещений, зданий и территорий СНМП, а также информационных систем, устройств и программ СНМП", – говорится в комментарии Службы неотложной медицинской помощи.
Согласно заявлению службы, важно свести к минимуму потенциальные последствия несоблюдения этих мер безопасности, поэтому перед интервью необходимо проконсультировать сотрудников по этим аспектам.
"Сотрудникам не запрещается выражать свое мнение по вопросам организации труда. Сотрудники службы регулярно дают интервью и предоставляют информацию в СМИ по различным вопросам, связанным с работой СНМП. Эта процедура предусматривает, что сотрудники не могут представлять государственную службу в рабочей среде или рабочей одежде СНМП, например, продвигая политические партии, коммерческие компании и их услуги и т. д. в ситуациях, не связанных с работой СНМП", – говорится в пояснении.