РИГА, 8 апр — Sputnik. Во время летних каникул около 10 тысяч подростков смогут устроиться на работу в рамках программы Государственного агентства занятости (ГАЗ).
Прием заявок откроется 2 мая, однако уже сейчас можно сказать, что учащихся ждет огромное число вакансий, поскольку в стране наблюдается дефицит рабочих рук, отмечают в ГАЗ.
Чтобы устроить подростка, работодатели должны до 19 апреля подать электронную заявку на сайте агентства, в которой нужно указать актуальную информацию об открытых вакансиях.
"На сегодняшний день оформили заявки более 200 работодателей. Конечно, есть еще время до 19 апреля, поэтому количество значительно увеличится. Заявки на трудоустройство школьников подаются активно, нельзя жаловаться", – рассказала представительница агентства Инга Крима.
По ее словам, при трудоустройстве подростка работодатель получит от ГАЗ субсидию на ежемесячную зарплату юного работника – 50% от минимальной рабочей ставки по стране.
"Зарплата учащегося за полный рабочий день должна составлять сумму не меньше (…) 700 евро до уплаты налогов. Работодатель должен будет обеспечить софинансирование зарплаты учащегося, уплатить налоги и компенсацию за неиспользованный отпуск", – уточнила Крима.
При найме подростка с ограниченными возможностями, ГАЗ возместит работодателю полную сумму минимальной ежемесячной зарплаты, определенной государством.
Кроме того, ГАЗ оплатит школьнику медкомиссию, страховку от несчастных случаев на производстве, а также обеспечит дотацию к зарплате ментора, который присмотрит за юным работником.
Всего в прошлом году агентство трудоустроило 10139 учащихся, из которых 74 – украинские беженцы и 218 – дети с ограниченными возможностями.
"В этом году государственное финансирование программы летнего трудоустройства школьников составляет более 4 миллионов евро. Этой суммы достаточно для создания рабочих мест для 9929 школьников", – отметила Крима.
Программа ГАЗ стартует 1 июня и продлится до 31 августа. Принять участие в ней смогут подростки в возрасте от 15 до 20 лет из общеобразовательных, специальных или профессиональных учебных заведений. Трудоустройство учащегося будет длится от двух недель до двух месяцев.
Школьники от 15 до 17 лет смогут работать 7 часов в день, но не больше 35 часов в неделю, а подростки более старшего возраста, от 17 до 20 лет, смогут работать по 8 часов в день, но не больше 40 часов в неделю.
В рамках программы работодатель не имеет права нанимать несовершеннолетних на работу, связанную с повышенным риском для их безопасности, здоровья, нравственности или развития.
"Работодатели должны обеспечить рабочее место для школьников в соответствии с нормативными актами. Также работодатели должны принять во внимание, если школьник моложе 18 лет, то перед заключением трудового договора об этом нужно проинформировать его родителей об условиях его работы", – добавила Крима.