РИГА, 31 мар — Sputnik, Дмитрий Олейников. Депутат Рижской думы Константин Чекушин рассказал, как "коалиция перемен", провозгласившая своим девизом борьбу "с плохим наследием Ушакова", находит и назначает на должности в самоуправлении "своих" людей.
Депутат отмечает, что схема всегда выглядит одинаково – просто уволить "ненужного" человека и поставить на его место "своего" – трудно, уволенный сотрудник может еще подать в суд и выиграть процесс. Потому придумана целая схема. Для начала объявляется реформа. Например, закрыть все исполнительные дирекции в Рижском самоуправлении и на их месте создать "районные центры" с координаторами. Или – объединить несколько городских предприятий и устроить переаттестацию на должности, как было, например, с Rīgas Nami. Или, как сейчас происходит с департаментом сообщения города, его видоизменяют.
После проведенной реформы и ликвидации административной единицы создается "независимая" конкурсная комиссия. Почему слово "независимая" нужно брать в кавычки – станет понятнее чуть позже. Комиссия создается, делает вывод Чекушин, не для того, чтобы найти максимально компетентных специалистов – уже на момент ее создания все прекрасно понимают, какие кандидаты будут приняты на работу. Более того, с кандидатами договорились еще до начала работы комиссии, так что их дело – просто дождаться окончания процедуры.
На этот циничный процесс спокойно смотреть могут не все. Буквально на днях, пишет Константин Чекушин, заявление об уходе подала заместитель исполнительного директора Риги Рита Гриекере. Интересно, что она сама периодически возглавляла подобные комиссии по отбору членов правлений различных муниципальных предприятий.
Или вот, уволилась Рената Петрова, руководитель отдела маркетинга и развития бизнеса Rīgas nami. Эта сотрудница молчать не стала, а отправила открытое письмо в думу и в Бюро по борьбе и предотвращению коррупции, где изложила факты о процессе объединения четырех акционерных обществ, принадлежащих самоуправлению - Rīgas nami, Rīgas pilsētbūvnieks, Rīgas Centrāltirguss и Rīgas serviss. В письме детально описывается, как исполнительный директор Янис Ланге, который возглавил комиссию по отбору нового правления объединенного предприятия, начал устраивать своих бывших коллег, друзей и их возможных любовниц на теплые места правления с огромными зарплатами.
В частности, в письме указано, что в 2021 году для отбора кандидатов на должности членов правления Rīgas Centraltirgus была создана комиссия, возглавляемая председателем правления предприятия Андрисом Варной и Янисом Ланге. В итоге на пост члена правления была принята гражданская жена Андриса Варны Агра Лангуша, что напрямую противоречит требованиям закона о предотвращении коррупции.
В том же 2021 году для отбора претендентов на пост членов совета Rīgas Nami была создана комиссия с участием Яниса Ланге. В результате конкурса посты членов совета на предприятии заняли Андрис Варна, бывшая коллега Варны по SEB Banka Илзе Букулде и Андрис Лиепиньш из совета Латвийской железной дороги, где работал в то время и сам Янис Ланге.
В 2022 году продолжилась реорганизация Rīgas nami – из части сотрудников предприятия была создана комиссия по реорганизации, в задачу которой входило увольнение одних работников и прием на работу других. В комиссию были включены упомянутые уже Андрис Варна и Илзе Букулде. Когда сотрудники предприятия и профсоюз начали задавать вопросы о законности происходящего (в том числе и на соответствие статьям Криминального закона), администрация предприятия поручила подготовить ответ адвокатскому бюро, которое с 2012 года от Rīgas nami получило около 500 000 евро. В результате долгой переписки в конце 2022 года Андрис Варна был вынужден оставить пост в совете Rīgas Nami, что лишь доказывает неправомерность решений, принятых исполнительным директором Риги годом ранее.
В декабре 2022 года на вакантное место в Rīgas nami, на замену ушедшему Варне, принимается новый специалист - Байба Беатрисе Слеже. С 2020 года она вместе с Янисом Ланге членом совета Rīgas nami Андрисом Лиепиньшем работала на предприятии "Латвийская железная дорога".
В 2023 году, наконец, новое правление в Rīgas nami, начало работать. В числе прочего была подготовлена закупка на сумму более 40 000 евро о разработке плана среднесрочной стратегии предприятия. Что это, как не растрата денег, учитывая, что и у самого предприятия должно хватать ресурсов для подготовки собственной стратегии? Эта закупка указывает еще на один интересный момент – разработка стратегии входила в список задач, поставленных перед новым советом предприятия, который был сформирован более чем за девять месяцев до этого. Но совет, очевидно, не выполнял свои обязанности.
На эти и другие события, происходящие в муниципальных организациях Рижского самоуправления, указывает Рената Петрова в своем письме в Рижскую думу и Бюро по борьбе и предотвращению коррупции. Письмо было разослано адресатам в конце марта. Но пока никакой публичной реакции на него ни со стороны Бюро по борьбе с коррупцией, ни от Рижской думы во главе с "коалицией перемен" не поступило.
И это лишь одно письмо, написанное лишь одним бывшим сотрудником думы по материалам фактов, известных этому работнику.
О поведении руководства Рижской думы депутат Константин Чекушин отозвался так: "Насколько же пусты и лицемерны все их слова о борьбе с коррупцией. Бороться они умеют только с памятниками. Хотя даже там, если вспомним о потраченных суммах на снос памятника Победы, умудряются потратить миллионы под завесой секретности".