РИГА, 18 июл - Sputnik. Эксперт отдела охраны труда Государственной трудовой инспекции Инесе Суна рассказала, что в основном эти 5% жалоб поступают в инспекцию летом, во время крайне высоких температур. При этом основная тема жалоб – это оплата труда и проблемы с уходом в отпуск, указывает Суна, пишет Mixnews.lv.
После получения жалобы инспекция посещает указанное рабочее место – проверка затрагивает предоставленные сотрудникам условия работы, беседы с работниками, а в некоторых случаях и оценку состояния здания.
"В каждом заявлении мы проверяем указанные факты. И, конечно, проверяем все из них уже на месте, чтобы понять фактическую ситуацию", – подчеркнула Суна.
Также в эфире радио Baltkom Инесе Суна рассказала, что работодатель обязан обеспечивать комфортные условия для рабочей деятельности сотрудников в жару.
При этом, добавила она, все внеплановые перерывы, и измененный из-за жары график работы, должны обсуждаться напрямую с работодателем.