РИГА, 16 авг — Sputnik. Латвийский тележурналист Иматс Фредерикс Озолс озадачил пользователей соцсетей проблемой оттока молодых врачей из страны.
"Молодые врачи на курсах по немецкому языку рассказали, что из 10 сокурсников 8 (!) сразу после выпускного поедут на работу в Германию. На возражение, что мы потеряем все, что в них вложили, начиная с основной школы и заканчивая дипломом врача, возразили, что они тоже хотят жить", — поделился Фредерикс Озолс в соцсети Twitter.
Jaunie ārsti vācu val. kursos pastāstīja, ka no 10 kursabiedriem 8 (!) uzreiz pēc izlaiduma dosies darbā uz Vāciju. Uz iebildumu, ka zaudējam visu, ko viņos ieguldījām, sākot ar pamatskolu un beidzot ar ārsta diplomu, iebilda, ka arī vēlas dzīvot.
— Frederiks Ozols (@incaustum) August 15, 2018
Позже тележурналист добавил, что на курсах по немецкому языку встретил несколько учеников средней школы. Они также улучшали свои знания языка и уже получили утвердительный ответ от высших учебных заведений Германии, где собираются продолжать обучение. "Потому что в Латвии, как бы мы себя ни утешали, они не могут получить такое образование. И такие ценные дипломы", — пишет Озолс.
Многим комментаторам такой подход медиков и школьников показался логичным.
Var saprast. Ja var strādāt savā profesijā, saņemt 10x lielāku algu un cilvēka cienīgas sociālās garantijas — kāpēc gan ne?
— Linda Rautiainen (@LindaRautiainen) August 15, 2018
"Можно понять. Если можно работать по профессии, получать зарплату в 10 раз больше и человеческие социальные гарантии — почему бы нет?" — написала Линда Раутиаинен.
А Дидзис Рутитс для примера поделился историей своего знакомого.
Pieredzējis LV ķirurgs, kurš aizbrauca strādāt uz Vāciju, stāstīja, ka tur viņam maksā būtiski vairāk par darbu no 9-15, kamēr te viņam par normālu algu jāstrādā 9-22: slimnīcā + privātpraksē + jāpasniedz augstskolā. Tur arī viņa sievai piedāvāja labi apmaksātu medmāsas darbu.
— Didzis Rūtītis (@didzisdadzis) August 15, 2018
"Опытный LV хирург, который уехал работать в Германию, рассказывал, что там ему существенно больше платят за работу с 9 до 15 часов, в то время как тут, чтобы заработать нормальную зарплату, ему надо проработать с 9 по 22 часов в больнице + частная практика + преподавание в университете. А там и его жене предложили хорошо оплачиваемую работу медицинской сестры", — ответил Дидзис и добавил, что семья планирует вернуться через 10-15 лет, чтобы накопить там денег и старость провести в Латвии с нормальным пенсионным капиталом.
В свою очередь другие пользователи Twitter решили поискать возможные решения данной проблемы. Так, предприниматель Нормундс Бергс предложил ввести обязательную отработку после учебы.
5 obligātie gadi Latvijā, jeb pienākums atmaksāt izglītības izmaksas ieviestu zināmu līdzsvaru. Tam gan vajadzīga "Politskā Griba" https://t.co/4wqr1PQgF7
— Normunds Bergs (@normundsbergs) August 16, 2018
"Пять обязательных лет в Латвии или обязанность вернуть средства на обучение могут внести известное равновесие. Но для этого нужна "политическая воля", — делится мнением Нормундс Бергс.
un ķēdes pie kājām neaizmirstam:)
— te pienāca Kindzulis (@nahimovs) August 16, 2018
Varbūt tomēr piedāvāt atbilstošu atalgojumu? Domājat, cilvēkiem baigi patīk braukt prom dzimtenes?
"И цепь на ногу не забудем. Может быть, все-таки предложить достойную оплату? Думаете, человеку очень нравится уезжать с родины?" — оппонирует Нормундсу пользователь под ником te pienāca Kindzulis.
А Дебора напомнила, что во многих учебных заведениях уже есть такие требования.
Policijas koledžas beidzējiem ir šāda prasība. Nav dzirdēta baisa kliegšana. Patiesībā,neviens,kas ar to nav saistīts,šādu faktu pat nezin.
— Debora (@S_Simplicitas) August 16, 2018
"У выпускников полицейского колледжа есть такое условие. Не слышно особых криков. Но, по правде, ни один, кто с этим не связан, об этом факте не знает", — уточняет Дебора.
5gadi par 4.28 eur h kardioloģijas ķirurgam pēc rezidentūras beigām? Šis ir tas iemesls, kādēļ viņi "arī grib dzīvot"…
— Dace Kavasa (@DaceKavasa) August 16, 2018
"Пять лет по 4,28 евро в час хирургу кардиологии после окончания резидентуры? Это именно та причина, по которой они "тоже хотят жить…" — отметила Даце Каваса. Но Нормундс Бергс возразил, что государственный бюджет не должен оплачивать подобные желания.
Ķirurgus, vismazāk kardio vai neiro jau nu "sērdienīšos" nevajadzētu ierakstīt. Noteikti var atrast labākus piemērus. Sistēma, protams, ir ārprātīgi līka. Tas gan nenozīmē, ka nodokļu maksātājiem jāfinansē "viņi arī grib dzīvot"
— Normunds Bergs (@normundsbergs) August 16, 2018
"Хирурги, по крайней мере кардио- или нейро-, не такие уж "сиротки". Безусловно, можно найти лучшие примеры. Система, разумеется, ненормально искривлена. Но это не значит, что плательщики налогов должны финансировать эти — "они тоже хотят жить", — считает предприниматель.
Attiecībā uz valsts apmaksāto rezidentūru,neraugoties uz @PeterisApinis iebildumiem,šādu kārtību tomēr izdevās ieviest. Piekrītu,ka to vajadzētu izdarīt arī attiecībā uz pamatstudiju laiku,ja par tām maksāja valsts.
— Guntis Belēvičs (@guntisbelevics) August 16, 2018
К дискуссии даже присоединился бывший министр здравоохранения Латвии Гунтис Белевич, который подтвердил, что практика отрабатывания после учебы уже существует.
"В отношении оплаченной государством резидентуры, несмотря на возражения @PeterisApinis (президент Латвийской ассоциации врачей Петерис Апинис — ред.), такой порядок удалось ввести. Поддерживаю, что это нужно сделать и в отношении учебы по основной программе, если за нее платит государство", — объяснил свое мнение экс-министр здравоохранения и предприниматель Гунтис Белевичс.
Отметим, что, по данным Общества врачей, которое помогает медикам оформлять необходимые для работы за границей документы, в топе востребованности — ФРГ, Великобритания и Швеция. В 2016 году Латвия по причине эмиграции осталась без 102 врачей, а годом ранее потеряла еще 85.
На латвийских порталах также можно найти объявления с предложением работать в Эстонии — соседнее государство гарантирует зарплату медсестрам не менее 900 евро на руки за полную ставку, а врачам — не менее 1600 евро.
