https://lv.sputniknews.ru/20261114/odnoy-zarplaty-uzhe-nedostatochno-v-latvii-rezko-vyroslo-chislo-podrabatyvayuschikh-34686618.html
Одной зарплаты уже недостаточно? В Латвии резко выросло число подрабатывающих
Одной зарплаты уже недостаточно? В Латвии резко выросло число подрабатывающих
Sputnik Латвия
В Латвии стремительно растет число людей, которые помимо основной работы ищут дополнительные источники заработка; за год количество подрабатывающих увеличилось... 14.11.2026, Sputnik Латвия
2026-11-14T13:33+0200
2026-11-14T13:33+0200
2026-11-14T13:33+0200
новости латвии
латвия
деньги
работа
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e9/07/02/30588308_0:69:1200:744_1920x0_80_0_0_140bd5f160c1f828477ace64537d1302.jpg
РИГА, 14 ноя — Sputnik. Одновременно все больше жителей переходят на удаленную работу, а среди молодежи растут как занятость, так и безработица. Об этом свидетельствуют данные Центрального статистического управления (ЦСУ) за третий квартал 2026 года. Согласно статистике, дополнительную работу или разовые оплачиваемые задания выполняли 7,3% всех работающих жителей в возрасте от 15 до 74 лет. За год их число выросло на 29 тысяч человек, или на 78,5%. Получается, что почти каждый четырнадцатый работающий житель Латвии уже не ограничивается одним источником заработка. Причем женщины подрабатывают заметно чаще мужчин: дополнительную занятость имели 37,4 тысячи женщин и 28,5 тысячи мужчин. Впрочем, статистика не объясняет, сколько людей вынуждены искать вторую работу из-за нехватки денег, а сколько делают это ради увеличения доходов или профессионального развития. Большинство подрабатывающих не тратят на дополнительную занятость столько же времени, сколько на основную работу. Около 32,2% уделяют ей от одного до десяти часов, еще 18,2% - от 11 до 20 часов за рассматриваемый период. Одновременно заметно выросла популярность удаленной работы. В третьем квартале регулярно работали дистанционно 112,1 тысячи наемных сотрудников, или 14,8% от общего числа. Годом ранее таких было 77,4 тысячи, то есть на 34,6 тысячи меньше. Наиболее распространен гибридный формат, при котором сотрудники часть недели проводят дома, а часть - в офисе. Среди работающих дистанционно 42,3% делают это один-два дня в неделю, а полностью из дома работают 16,9%. Лидерами по распространенности удаленной занятости остаются издательское дело, СМИ, информационные и коммуникационные технологии, где дистанционно работают 63,5% сотрудников. В финансовой и страховой сфере этот показатель составляет 60,1%. Неоднозначная ситуация складывается среди молодежи. Уровень занятости жителей 15–24 лет достиг 36,9%, увеличившись за год на 2,8 процентного пункта. Всего работают 69,7 тысячи молодых людей против 64,2 тысячи годом ранее. Однако одновременно молодежная безработица выросла до 15,8%. Без работы находятся 13,1 тысячи молодых жителей, что на 4,3 тысячи больше прошлогоднего показателя. Противоречия здесь нет: занятость рассчитывается среди всех жителей соответствующего возраста, а безработица — только среди тех, кто работает или активно ищет работу. Поэтому оба показателя могут увеличиваться одновременно. В целом ситуация на рынке труда выглядит устойчивее. В третьем квартале работали 897 тысяч жителей, или 66,1% населения в возрасте от 15 до 74 лет. За год число занятых увеличилось на 4,9 тысячи человек. Общий уровень безработицы снизился до 6,7%. Без работы оставались 64,4 тысячи жителей, на 1,8 тысячи меньше, чем год назад. Сократилось и число длительно безработных. В течение года или дольше не могли найти работу 18,6 тысячи человек - на 7,6 тысячи меньше прошлогоднего показателя. Еще 396 тысяч жителей в возрасте от 15 до 74 лет не работали и не занимались активным поиском работы. За год их количество уменьшилось на 14,5 тысячи. В эту категорию входят, в частности, студенты, пенсионеры и люди, не ищущие работу по другим причинам. Таким образом, латвийский рынок труда демонстрирует сразу несколько тенденций: занятость достигает рекордных значений, удаленная работа становится распространеннее, а дополнительный заработок выбирает все больше людей. Однако самый заметный показатель - почти 80-процентный рост числа подрабатывающих - пока оставляет открытым главный вопрос: действительно ли жителям все труднее прожить на одну зарплату или они просто активнее используют возможности дополнительного заработка?
https://lv.sputniknews.ru/20261103/mvd-predlagaet-vvesti-gosposhlinu-za-priglashenie-na-rabotu-grazhdan-tretikh-stran-34593312.html
https://lv.sputniknews.ru/20261031/opros-na-chto-zhiteli-stran-baltii-tratyat-svobodnye-dengi-34582673.html
латвия
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости латвии, латвия, деньги, работа
новости латвии, латвия, деньги, работа
Одной зарплаты уже недостаточно? В Латвии резко выросло число подрабатывающих
В Латвии стремительно растет число людей, которые помимо основной работы ищут дополнительные источники заработка; за год количество подрабатывающих увеличилось почти на 80%, достигнув 65,9 тысячи человек
РИГА, 14 ноя — Sputnik. Одновременно все больше жителей переходят на удаленную работу, а среди молодежи растут как занятость, так и безработица. Об этом свидетельствуют данные Центрального статистического управления (ЦСУ) за третий квартал 2026 года.
Согласно статистике, дополнительную работу или разовые оплачиваемые задания выполняли 7,3% всех работающих жителей в возрасте от 15 до 74 лет. За год их число выросло на 29 тысяч человек, или на 78,5%.
Получается, что почти каждый четырнадцатый работающий житель Латвии уже не ограничивается одним источником заработка. Причем женщины подрабатывают заметно чаще мужчин: дополнительную занятость имели 37,4 тысячи женщин и 28,5 тысячи мужчин. Впрочем, статистика не объясняет, сколько людей вынуждены искать вторую работу из-за нехватки денег, а сколько делают это ради увеличения доходов или профессионального развития.
Большинство подрабатывающих не тратят на дополнительную занятость столько же времени, сколько на основную работу. Около 32,2% уделяют ей от одного до десяти часов, еще 18,2% - от 11 до 20 часов за рассматриваемый период.
Одновременно заметно выросла популярность удаленной работы. В третьем квартале регулярно работали дистанционно 112,1 тысячи наемных сотрудников, или 14,8% от общего числа. Годом ранее таких было 77,4 тысячи, то есть на 34,6 тысячи меньше.
Наиболее распространен гибридный формат, при котором сотрудники часть недели проводят дома, а часть - в офисе. Среди работающих дистанционно 42,3% делают это один-два дня в неделю, а полностью из дома работают 16,9%.
Лидерами по распространенности удаленной занятости остаются издательское дело, СМИ, информационные и коммуникационные технологии, где дистанционно работают 63,5% сотрудников. В финансовой и страховой сфере этот показатель составляет 60,1%.
Неоднозначная ситуация складывается среди молодежи. Уровень занятости жителей 15–24 лет достиг 36,9%, увеличившись за год на 2,8 процентного пункта. Всего работают 69,7 тысячи молодых людей против 64,2 тысячи годом ранее.
Однако одновременно молодежная безработица выросла до 15,8%. Без работы находятся 13,1 тысячи молодых жителей, что на 4,3 тысячи больше прошлогоднего показателя.
Противоречия здесь нет: занятость рассчитывается среди всех жителей соответствующего возраста, а безработица — только среди тех, кто работает или активно ищет работу. Поэтому оба показателя могут увеличиваться одновременно.
В целом ситуация на рынке труда выглядит устойчивее. В третьем квартале работали 897 тысяч жителей, или 66,1% населения в возрасте от 15 до 74 лет. За год число занятых увеличилось на 4,9 тысячи человек.
Общий уровень безработицы снизился до 6,7%. Без работы оставались 64,4 тысячи жителей, на 1,8 тысячи меньше, чем год назад.
Сократилось и число длительно безработных. В течение года или дольше не могли найти работу 18,6 тысячи человек - на 7,6 тысячи меньше прошлогоднего показателя.
Еще 396 тысяч жителей в возрасте от 15 до 74 лет не работали и не занимались активным поиском работы. За год их количество уменьшилось на 14,5 тысячи. В эту категорию входят, в частности, студенты, пенсионеры и люди, не ищущие работу по другим причинам.
Таким образом, латвийский рынок труда демонстрирует сразу несколько тенденций: занятость достигает рекордных значений, удаленная работа становится распространеннее, а дополнительный заработок выбирает все больше людей.
Однако самый заметный показатель - почти 80-процентный рост числа подрабатывающих - пока оставляет открытым главный вопрос: действительно ли жителям все труднее прожить на одну зарплату или они просто активнее используют возможности дополнительного заработка?
