Европейцы не хотят работать в Латвии
Подписаться
Европейские высококвалифицированные специалисты предпочитают работать у себя на родине или в других странах с более высоким уровнем жизни
РИГА, 25 сен — Sputnik. Привлечь талантливых специалистов из стран ЕС на работу в Латвии – очень сложно, заявила глобальный директор по управлению персоналом FYEL Парсла Башко.
"Специалисты из Европы чаще всего предпочитают оставаться работать в своей родной стране… В качестве чаще всего упоминаемых аргументов [в пользу того, чтобы оставаться дома] называют геополитическую ситуацию, которая сейчас в Латвии неблагоприятна, а также неупорядоченную законодательную среду", – рассказала она.
Также латвийские предприниматели жалуются, что заключить договор с иностранцем можно только в том случае, если он владеет госязыком на высоком уровне. Например, чтобы инженер по искусственному интеллекту из Швейцарии могла работать в Tet или Latvijas valsts meži, ей бы пришлось выучить латышский язык до уровня C2.
"Следует учитывать, что эти люди, потенциальные наши сотрудники, зачастую нужны для конкретных проектов, которые могут длиться всего три-шесть месяцев. В таких ситуациях, конечно, потенциальные сотрудники не готовы учить латышский язык", – объяснила глава службы Tet по работе с персоналом Солвита Бруге.
Кроме того, на предприятиях, где крупнейший владелец капитала – государство, возможности привлечь высококвалифицированных специалистов из других стран "совершенно ничтожны".
"Очень творческие люди, которые пришли бы сюда со своими идеями и привлекли инвестиции в Латвию, – за таких людей мы конкурируем с США, Западной Европой, Германией и так далее. Зачем этим людям ехать в Латвию, а не в США или Западную Европу? По уровню оплаты труда мы отстаем. И по качеству жизни тоже", – отметил экономист Банка Латвии Олег Красноперов.
