https://lv.sputniknews.ru/20250411/v-latvii-ostryy-defitsit-medikov-kak-eto-ispravit-30074615.html
В Латвии острый дефицит медиков: как это исправить
В Латвии острый дефицит медиков: как это исправить
Sputnik Латвия
Минэкономики разрабатывает программу поощрения сотрудников, которая мотивировала бы медиков как можно дольше оставаться на рынке труда
2025-04-11T14:50+0300
2025-04-11T14:50+0300
2025-04-11T14:51+0300
латвия
даугавпилс
медицина
дефицит
работники
минэкономики латвии
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/0b/05/19086134_0:107:2048:1259_1920x0_80_0_0_0027c7b2ccc074e4754361c22f0fec51.jpg.webp
РИГА, 11 апр — Sputnik. Через пять лет нехватка кадров в сфере здравоохранения может достигнуть около 2,4 тысячи человек, заявил парламентский секретарь министерства экономики Юргис Миезайнис во время выступления на конференции. Этот прогноз сделан на основе данных о спросе и предложении рабочей силы в сфере здравоохранения, собранных министерством благосостояния. В прошлом году большую часть медицинских работников составляли люди в возрастной категории от 55 до 64 лет. "В связи со старением населения сектор здравоохранения приобретает все большее значение. Уже треть населения имеет проблемы со здоровьем, которые ограничивают их повседневную деятельность дома, на работе или на отдыхе. В то же время для устойчивого развития экономики крайне важно обеспечить необходимое количество специалистов в системе здравоохранения", – отметил Миезайнис. Также секретарь добавил, что сейчас Минэкономики разрабатывает программу поощрения сотрудников, которая мотивировала бы медиков как можно дольше оставаться на рынке труда. Из-за дефицита медиков власти Даугавпилса выделяют муниципальные стипендии обучающимся медицинских вузов, которые после завершения учебы должны будут работать в медучреждениях города. С 2015 года стипендию от Даугавпилсского самоуправления получили 174 специалиста. "Эта программа, которую мы реализуем уже несколько лет, очень ощутимо помогла решить проблему нехватки врачей, сосредоточив внимание на тех медиках, которые больше всего нужны в данный момент. При этом мы помогаем решить вопрос с жильем молодым специалистам", – уточнил мэр города Андрей Элксниньш. В этом году стипендии выделили девяти студентам. Обучающемуся программы профессионального высшего медицинского образования второго уровня ежемесячно выплачивают стипендию в размере 300 евро. Учащимся в ординатуре нейрохирургу, анестезиологу, реаниматологу, кардиологу, детскому кардиологу, хирургу, а также двум студентам учебной подпрограммы "Лабораторная медицина" и одному терапевту выделили стипендию в размере 430 евро.
https://lv.sputniknews.ru/20250117/latviyku-priglasili-na-priem-k-vrachu-spustya-tri-goda-posle-smerti-29542289.html
латвия
даугавпилс
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
латвия, даугавпилс, медицина, дефицит, работники, минэкономики латвии
латвия, даугавпилс, медицина, дефицит, работники, минэкономики латвии
В Латвии острый дефицит медиков: как это исправить
14:50 11.04.2025 (обновлено: 14:51 11.04.2025) Минэкономики разрабатывает программу поощрения сотрудников, которая мотивировала бы медиков как можно дольше оставаться на рынке труда
РИГА, 11 апр — Sputnik. Через пять лет нехватка кадров в сфере здравоохранения может достигнуть около 2,4 тысячи человек, заявил парламентский секретарь министерства экономики Юргис Миезайнис во время выступления на конференции.
Этот прогноз сделан на основе данных о спросе и предложении рабочей силы в сфере здравоохранения, собранных министерством благосостояния.
В прошлом году большую часть медицинских работников составляли люди в возрастной категории от 55 до 64 лет.
"В связи со старением населения сектор здравоохранения приобретает все большее значение. Уже треть населения имеет проблемы со здоровьем, которые ограничивают их повседневную деятельность дома, на работе или на отдыхе. В то же время для устойчивого развития экономики крайне важно обеспечить необходимое количество специалистов в системе здравоохранения", – отметил Миезайнис.
Также секретарь добавил, что сейчас Минэкономики разрабатывает программу поощрения сотрудников, которая мотивировала бы медиков как можно дольше оставаться на рынке труда.
Из-за дефицита медиков власти Даугавпилса выделяют муниципальные стипендии обучающимся медицинских вузов, которые после завершения учебы должны будут работать в медучреждениях города.
С 2015 года стипендию от Даугавпилсского самоуправления получили 174 специалиста.
"Эта программа, которую мы реализуем уже несколько лет, очень ощутимо помогла решить проблему нехватки врачей, сосредоточив внимание на тех медиках, которые больше всего нужны в данный момент. При этом мы помогаем решить вопрос с жильем молодым специалистам", – уточнил мэр города Андрей Элксниньш.
В этом году стипендии выделили девяти студентам. Обучающемуся программы профессионального высшего медицинского образования второго уровня ежемесячно выплачивают стипендию в размере 300 евро. Учащимся в ординатуре нейрохирургу, анестезиологу, реаниматологу, кардиологу, детскому кардиологу, хирургу, а также двум студентам учебной подпрограммы "Лабораторная медицина" и одному терапевту выделили стипендию в размере 430 евро.
