Целое испытание: что мешает латвийцам после 50 лет найти работу

© Pexels / Anna ShvetsСтресс на работе
Стресс на работе - Sputnik Латвия, 1920, 03.03.2025
Подписаться
Главная проблема при поиске работы – устаревшие профессиональные навыки. Однако обновить знания можно на курсах Госагентства занятости
РИГА, 3 мар — Sputnik. Пока работодатели жалуются на нехватку сотрудников, латвийцы старше 50 лет не могут найти работу.
Одной из многих, кто столкнулся с такой проблемой, стала Андра – ей больше 50 лет, и у нее есть инвалидность. Она уже полтора года ищет работу, но все безрезультатно.
"Не понимаю, зачем Латвии вообще нужно Государственное агентство занятости (ГАЗ). Курсы, которые мне предлагают, не подходят. Вместо того чтобы предоставить поддержку от ГАЗ, во мне развивают комплекс неполноценности и возвращают меня в депрессию, из которой я недавно вышла. Не покидает чувство, что я мешаю им, обращаясь за поддержкой", – поделилась латвийка.
Анда сможет выйти на пенсию через 11 лет в лучшем случае, если латвийские власти не поднимут пенсионный возраст. Женщина боится, что через несколько лет ей станет еще сложнее искать работу из-за того, что она так долго была безработной.
"Может быть, моя сестра права, когда говорит, что люди после 50 ни на что не годятся и никому не нужны. Что остается, отвезти в лес и оставить там? Если даже молодые не могут найти работу..." – заключила латвийка.
Санаторий Янтарный берег - 25 лет после СССР - Sputnik Латвия, 1920, 03.03.2025
Люди останутся без работы и без лечения: латвийцы против запрета поездок в Беларусь
При этом в ГАЗ заявили, что они оказывают безработным латвийцам всестороннюю поддержку – регулярно проводят консультации по поиску работу, предлагают подходящие вакансии, проводят курсы переподготовки и психологические тренинги.
"Для клиентов, нуждающихся в эмоциональной и психологической поддержке, ГАЗ предлагает психологические консультации. Цель – помочь выявить проблемы, которые мешают человеку интегрироваться в общество и на рынке труда", – рассказал представитель организации Дайнис Юконис.
Также сотрудники агентства помогают в составлении резюме, сопроводительных писем и в подготовке к собеседованиям.
При необходимости клиент может поменять сотрудника, который с ним работает, обратившись к руководителю филиала или центра обслуживания.
По словам Юкониса, проблема трудоустройства после 50 лет – индивидуальна у каждого соискателя.
"Прежде всего, работодатель сам выбирает работника, который ему нужен, и каждый случай индивидуален. Многие работодатели ценят кандидатов этой возрастной группы, особенно за их опыт, навыки работы, ответственность и надежность", – уточнил он.
В 2024 году работу нашли 14 954 клиента ГАЗ, чей возраст достиг 50 лет. В январе 2025 года этот показатель составил 1 063 человека, в том числе 265 латвийцев в предпенсионном возрасте.
"Поиск новой работы для кандидатов этой возрастной группы может осложняться, например, устареванием профессиональных знаний, полученных несколько лет назад, или отсутствием навыков, востребованных на современном рынке труда", – добавил эксперт.
Женщина пьет кофе во время работы за ноутбуком - Sputnik Латвия, 1920, 10.02.2025
Почему латвийская молодежь не может найти работу
Лента новостей
0