https://lv.sputniknews.ru/20230703/v-kolledzhe-pogranokhrany-v-proshlom-godu-otbor-ne-proshla-pochti-polovina-kandidatov-25426166.html
В колледже погранохраны в прошлом году отбор не прошла почти половина кандидатов
В колледже погранохраны в прошлом году отбор не прошла почти половина кандидатов
Sputnik Латвия
В среднем ежегодно в колледж подают заявки на обучение около 100 человек, однако, например, в прошлом году принята была только половина 03.07.2023, Sputnik Латвия
2023-07-03T14:40+0300
2023-07-03T14:40+0300
2023-07-03T14:40+0300
новости латвии
государственная пограничная охрана
студенты
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/637/89/6378959_1:0:1400:787_1920x0_80_0_0_93a796b5b72eb0fb62422ae9015d05e7.jpg
РИГА, 3 июл — Sputnik. В Государственном пограничном колледже продолжается набор на программу профессионального дополнительного образования "Пограничная охрана", но желающих пока мало. По этой программе можно за год на бюджетные средства освоить профессию пограничника, получить квалификацию "Инспектор государственной пограничной службы" и начать работу в Государственной пограничной службе. "Отбором документов в территориальных управлениях занимаются сотрудники управления кадров, которые принимают заявки, проверяют соответствие кандидата общим требованиям – гражданство, возраст, образование. После принятия документов кандидат направляется на медицинскую экспертизу для проверки состояния здоровья и психологических характеристик. Также проверяется судимость кандидатов", - сказал Валдис Пробукс, представитель Лудзенского управления Государственной пограничной службы. Региональные управления проводят отборочные испытания. Часть кандидатов отсеивается в начале - после проверки здоровья, а еще часть не справляется с отборочными испытаниями. "Кандидаты проходят тестирование на знание иностранного языка – тест по английскому языку для тех, кто не сдавал централизованный экзамен по английскому языку. Также есть тест на физическую подготовку", - рассказал Пробукс. В Лудзе заявки подали трое кандидатов лично, еще трое – дистанционно через портал Latvija.lv. В прошлом году в это управление заявки подал 31 кандидат, но было отобрано 15 кандидатов. Колледж погранохраны молодежь выбирает не только потому, что поступившим выплачивается зарплата в размере 650 евро до вычета налогов и предоставляется жилье, а позже – и работа, но и потому, что существуют карьерные возможности, уверен Айварс Узулникс, заместитель начальника Колледжа Государственной пограничной охраны. Однако затянувшаяся демографическая яма и состояние здоровья молодежи стали причиной нехватки кадров не только в пограничной службе. "Прошлым летом заявки подали чуть более 100 кандидатов. После проверки документов, отбора и вступительных экзаменов к обучению приступили 54 кандидата. Многие не прошли проверки здоровья, не сдали зачеты по физической подготовке и тест по английскому языку", - признал Узулникс.
https://lv.sputniknews.ru/20180418/sms-spina-latvia-8022425.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости латвии, государственная пограничная охрана, студенты
новости латвии, государственная пограничная охрана, студенты
В колледже погранохраны в прошлом году отбор не прошла почти половина кандидатов
В среднем ежегодно в колледж подают заявки на обучение около 100 человек, однако, например, в прошлом году принята была только половина
РИГА, 3 июл — Sputnik. В Государственном пограничном колледже продолжается набор на программу профессионального дополнительного образования "Пограничная охрана", но желающих пока мало.
По этой программе можно за год на бюджетные средства освоить профессию пограничника, получить квалификацию "Инспектор государственной пограничной службы" и начать работу в Государственной пограничной службе.
"Отбором документов в территориальных управлениях занимаются сотрудники управления кадров, которые принимают заявки, проверяют соответствие кандидата общим требованиям – гражданство, возраст, образование. После принятия документов кандидат направляется на медицинскую экспертизу для проверки состояния здоровья и психологических характеристик. Также проверяется судимость кандидатов", - сказал Валдис Пробукс, представитель Лудзенского управления Государственной пограничной службы.
Региональные управления проводят отборочные испытания. Часть кандидатов отсеивается в начале - после проверки здоровья, а еще часть не справляется с отборочными испытаниями.
"Кандидаты проходят тестирование на знание иностранного языка – тест по английскому языку для тех, кто не сдавал централизованный экзамен по английскому языку. Также есть тест на физическую подготовку", - рассказал Пробукс.
В Лудзе заявки подали трое кандидатов лично, еще трое – дистанционно через портал Latvija.lv. В прошлом году в это управление заявки подал 31 кандидат, но было отобрано 15 кандидатов.
Колледж погранохраны молодежь выбирает не только потому, что поступившим выплачивается зарплата в размере 650 евро до вычета налогов и предоставляется жилье, а позже – и работа, но и потому, что существуют карьерные возможности, уверен Айварс Узулникс, заместитель начальника Колледжа Государственной пограничной охраны.
Однако затянувшаяся демографическая яма и состояние здоровья молодежи стали причиной нехватки кадров не только в пограничной службе. "Прошлым летом заявки подали чуть более 100 кандидатов. После проверки документов, отбора и вступительных экзаменов к обучению приступили 54 кандидата. Многие не прошли проверки здоровья, не сдали зачеты по физической подготовке и тест по английскому языку", - признал Узулникс.
