https://lv.sputniknews.ru/20221109/konfederatsiya-rabotodateley-latvii-prosit-prezidenta-otmenit-povyshenie-minimalki-23243192.html
Конфедерация работодателей Латвии просит президента отменить повышение "минималки"
Конфедерация работодателей Латвии просит президента отменить повышение "минималки"
Sputnik Латвия
Конфедерация работодателей Латвии считает, что закон о повышении минимальной зарплаты был принят наспех 09.11.2022, Sputnik Латвия
2022-11-09T12:47+0200
2022-11-09T12:47+0200
2022-11-09T12:59+0200
новости экономики латвии
минимальная зарплата
латвийская конфедерация работодателей
https://cdnq1.img.sputniknewslv.com/img/07e5/0b/08/19107100_0:134:3068:1860_1920x0_80_0_0_a0e510f7ff99d9eda875af3326fe7e65.jpg
РИГА, 9 ноя — Sputnik. Конфедерация работодателей Латвии (LDDK) призвала президента страны не провозглашать одобренные Сеймом 27 октября поправки к Трудовому закону, предусматривающие повышение минимальной заработной платы, передает LSM."При подготовке законопроекта не были соблюдены принципы хорошего законодательства, а также установленный в Латвии порядок определения и пересмотра минимальной заработной платы. LDDK неоднократно выражала концептуальную поддержку повышению минимальной зарплаты, указывая на необходимость определения соотношения к средней заработной плате в стране в предыдущем году и разработку сбалансированных критериев понятного и предсказуемого определения минимальной зарплаты", - заявила генеральный директор LDDK Лига Менгельсоне.По мнению LDDK, повышение минимальной зарплаты создаст значительную нагрузку на работодателей в отдельных отраслях и регионах, а применяемый в Латвии дифференцированный необлагаемый минимум имеет существенное влияние на размер налогового бремени компаний при различных уровнях зарплат. Стремительный рост "минималки" окажет давление и увеличит другие затраты - на оплату сверхурочных, больничных, простоев.В то же время в LDDK указали, что при разработке законопроекта не были учтены существовавшие до сих пор порядок и практика определения минимальной заработной платы.В LDDK считают, что, когда проект закона изначально был представлен в ходе предвыборной кампании, он был принят наспех, без привлечения социальных партнеров. В процессе его принятия не были услышаны возражения работодателей относительно последствий в результате создания еще большей нагрузки в условиях энергетического кризиса.Также конфедерация обращает внимание на то, что игнорирование социальных партнеров при принятии столь важного решения показывает депутатов парламента не с лучшей стороны.Напомним, депутаты уходящего 13-го Сейма поддержали в окончательном чтении поправки к Трудовому закону, которыми предусмотрено повысить минимальную заработную плату в стране с 1 января 2023 года до 620 евро в месяц брутто, а еще через год — до 700.Ранее социальные партнеры (в частности, Латвийская торгово-промышленная палата) выдвигали возражения, что этот вопрос должен решать не Сейм, а правительство, составляя бюджет на 2023 год. Но комиссия Сейма по социально-трудовым делам сочла невозможным медлить в ситуации безудержной инфляции.
https://lv.sputniknews.ru/20221027/minimalka-v-latvii-s-novogo-goda-povysitsya-do-620-evro-v-mesyats-23144129.html
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_LV
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Латвия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
новости экономики латвии, минимальная зарплата, латвийская конфедерация работодателей
новости экономики латвии, минимальная зарплата, латвийская конфедерация работодателей
Конфедерация работодателей Латвии просит президента отменить повышение "минималки"
12:47 09.11.2022 (обновлено: 12:59 09.11.2022) Конфедерация работодателей Латвии считает, что закон о повышении минимальной зарплаты был принят наспех
РИГА, 9 ноя — Sputnik. Конфедерация работодателей Латвии (LDDK) призвала президента страны не провозглашать одобренные Сеймом 27 октября поправки к Трудовому закону, предусматривающие повышение минимальной заработной платы, передает
LSM.
"При подготовке законопроекта не были соблюдены принципы хорошего законодательства, а также установленный в Латвии порядок определения и пересмотра минимальной заработной платы. LDDK неоднократно выражала концептуальную поддержку повышению минимальной зарплаты, указывая на необходимость определения соотношения к средней заработной плате в стране в предыдущем году и разработку сбалансированных критериев понятного и предсказуемого определения минимальной зарплаты", - заявила генеральный директор LDDK Лига Менгельсоне.
По мнению LDDK, повышение минимальной зарплаты создаст значительную нагрузку на работодателей в отдельных отраслях и регионах, а применяемый в Латвии дифференцированный необлагаемый минимум имеет существенное влияние на размер налогового бремени компаний при различных уровнях зарплат. Стремительный рост "минималки" окажет давление и увеличит другие затраты - на оплату сверхурочных, больничных, простоев.
В то же время в LDDK указали, что при разработке законопроекта не были учтены существовавшие до сих пор порядок и практика определения минимальной заработной платы.
В LDDK считают, что, когда проект закона изначально был представлен в ходе предвыборной кампании, он был принят наспех, без привлечения социальных партнеров. В процессе его принятия не были услышаны возражения работодателей относительно последствий в результате создания еще большей нагрузки в условиях энергетического кризиса.
Также конфедерация обращает внимание на то, что игнорирование социальных партнеров при принятии столь важного решения показывает депутатов парламента не с лучшей стороны.
Напомним, депутаты уходящего 13-го Сейма поддержали в окончательном чтении поправки к Трудовому закону, которыми предусмотрено повысить минимальную заработную плату в стране с 1 января 2023 года до 620 евро в месяц брутто, а еще через год — до 700.
Ранее социальные партнеры (в частности, Латвийская торгово-промышленная палата) выдвигали возражения, что этот вопрос должен решать не Сейм, а правительство, составляя бюджет на 2023 год. Но комиссия Сейма по социально-трудовым делам сочла невозможным медлить в ситуации безудержной инфляции.
