Международный женский день исторически появился как день солидарности женщин в борьбе за равные права с мужчинами во всех сферах жизни общества.
Прошло более ста лет, но различия в положении представителей разных полов остаются существенными.
Если говорить об экономике, Латвии есть чем гордиться: согласно докладу Global Gender Gap Report 2020, Латвия занимает восьмое место в мире по близости к полному экономическому гендерному равенству.
При этом, по данным Центрального статистического управления, разница почасовой оплаты мужчин и женщин сохраняется: в 2018 году мужчины в Латвии в среднем в час получали на 14,1% больше, чем женщины.
Ситуация по разным отраслям отличается. Самый большой разрыв в сфере финансов и страхования - 27,6%.
Есть и несколько отраслей, где женщины получают больше: это транспорт, строительство, добывающая промышленность и образование. В случае с первыми тремя это связано с тем, что в этих сферах в основном трудоустроены мужчины, в том числе и на большинстве низкооплачиваемых позиций.
Что касается образования, здесь сказывается преобладающее трудоустройство женщин, в том числе и на руководящих отраслях. При этом в образовательной сфере перевес составляет только 5%.
Подробнее в инфографике.
Умеют торговаться: почему мужчины в Латвии по-прежнему получают больше женщин>>
