РИГА, 28 сен — Sputnik. Латвийская торгово-промышленная палата (ЛТПП) выступила резко против поправок, которые предлагают обязать работодателей указывать в объявлениях о работе размер предлагаемых зарплат, пишет газета Dienas Bizness.
Торгово-промышленная палата считает, что обнародование информации о зарплатах будет иметь отрицательные последствия, искажая здоровую конкуренцию. ЛТПП опасается, что работников, особенно высококвалифицированных, просто начнут перекупать, в том числе компании из западных стран.
"Компании из других стран ищут в Латвии представителей конкретных профессий, также наблюдается нехватка квалифицированных работников в ряде отраслей, например, в медицине, ИКТ, строительстве, поэтому указание зарплат для местных предпринимателей может иметь отрицательные последствия, не стимулируя, а уродуя рынок труда", — заявила член правления ЛТПП Катрина Зариня.
Комиссия Сейма по социальным делам и труду 26 сентября одобрила поправки к закону о труде, согласно которым предприятия и учреждения, которые ищут работников, должны будут указывать в объявлениях предлагаемый размер зарплаты или амплитуду ставок часового тарифа.
"В Латвии в объявлениях о найме на работу размер зарплаты либо не указывается вообще, либо характеризуется очень неоднозначно — как конкурентоспособный и стабильный. Работодатель не сам предлагает зарплату, а во время интервью спрашивает у потенциального работника, сколько он хотел бы получать", — пояснил на заседании комиссии необходимость поправок их автор депутат Рихард Колс. Не указывая размер зарплаты, работодатели вводят потенциальных работников в заблуждение, считает он.
Предложения по поправкам к закону о труде должен еще рассмотреть Сейм.
