Латвия - страна возможностей: выпускники западных вузов возвращаются на родину

РИГА, 20 сен — Sputnik. Молодые профессионалы, получив образование на Западе, возвращаются делать карьеру в Латвию, заявил член правления банка SEB Арнис Шкапарс, представляя проведенный банком в июне 2018 года опрос молодежи.

Как пишет rus.db.lv, в поколении 18—25-летних практически все совмещают учебу с работой и чувствуют себя востребованными. За прошедший год с 43% до 54% увеличилась доля молодых людей, которые считают, что соответствующая их знаниям и навыкам зарплата должна составлять минимум 800 евро в месяц после уплаты налогов. Количество тех, кто получает такие деньги, за год выросло втрое — с 3% до 9%.

Председатель Совета по высшему образованию Янис Ветра отметил, что выпускники латвийских вузов легко находят работу, основную же долю в молодежной безработице составляют выпускники средней или основной школы и те, кто даже это не смог осилить. Ветра объясняет ситуацию устаревшей системой образования, которая ориентирована на прилежность, а ее больше склонны проявлять девочки, в то время как мальчики начинают отставать, а потом и вовсе теряют мотивацию к учебе.

Но Арнис Шкапарс дает своим сотрудницам фору по отношению к сильному полу: "Парни мечтают о великих делах, но выполнить задачу точно не могут". При этом женщины при лучшей работе стесняются просить большую зарплату. Опрос показал, что притязания женщин по части зарплаты отстают примерно на 20% от мужских.

Шкапарс отметил, что предприятия дают молодежи большие возможности для роста и карьерные перспективы. Выпускники с высшим образованием в основном устраиваются по специальности, тогда как в развитых странах Европы это сделать не так легко, по мнению члена правления банка SEB.

"В Германии я бы никогда не смог находиться на том месте, которое занимаю сейчас. Может быть, к 60 годам у меня была бы теоретическая возможность дойти до поста в руководстве банка, но чисто теоретическая", — предположил он.

Как признала эксперт Латвийской конфедерации работодателей в сфере образования и занятости Рута Порниеце, Латвия — страна возможностей. Безработица высококвалифицированного персонала в Латвии составляет менее 4%, в то время как неквалифицированного — более 20%, отметила она.

Также в Латвии запущен пилотный проект, который призван помочь вернуться на родину трудовым эмигрантам, на эти цели выделено 425 тысяч евро. В рамках программы в феврале этого года в каждом из регионов Латвии начали работу координаторы, их задачей является налаживание контактов с латвийцами, живущими за границей, с тем, чтобы выяснить, какие у них имеются нужды и проблемы, мешающие возвращению на родину. И, кроме того, по мере возможности оказать поддержку этим людям. Координирует весь проект министерство по охране окружающей среды и региональному развитию (VARAM).

Первые собеседования с уехавшими за рубеж латвийцами показали, что чаще всего людей отпугивают от возвращения в Латвию сложности с поиском достойной работы, жилищный вопрос и вопрос образования для детей. А для некоторых остро встает и языковой вопрос — многие эмигранты уже забыли латышский язык.