РИГА, 11 сен — Sputnik. Рижский логистический центр Atlas разместил на портале объявлений вакансию для специалиста по отбору персонала с необычным требованием — родным языком соискателя должен быть русский. Объявление разыскали журналисты передачи Bez Tabu на канале TV3.
Глава Госинспекции труда Байба Пукукалне поддержала желание работодателя "найти сотрудника со знанием иностранных языков", но требование кандидата конкретной национальности неприемлемо.
"Установка, что русский язык должен быть родным, некорректна. Она допускает другое отношение к тем людям, для которых русский язык неродной", — объясняет Байба Пукукалне.
С ней согласна сотрудница Латвийского центра по правам человека Элина Зивтиня. По ее словам, в этом конкретном объявлении о приеме на работу содержится этническая дискриминация. К тому же ей непонятно, действительно ли настолько необходимо владение именно русским языком на данной конкретной должности.
Председатель правления предприятия Atlas Михаил Фридман увидел это объявление в первый раз и подчеркнул, что в него вкралась какая-то ошибка. Предприятию действительно нужны новые сотрудники, и знание русского языка действительно необходимо, чтобы полноценно работать, но то, какой у человека родной язык — латышский или русский — совершенно неважно.
Госинспекция труда проведет на предприятии проверку, чтобы убедиться, что там нет других нарушений. Объявление о вакансии уже исправлено, в нем значится, что необходимы знания русского, латышского и английского языка, но не указано, какой язык соискателя должен быть родным.
Как уже писал Sputnik Латвия, Сейм поддержал в первом чтении поправки к закону о труде, которые запретят работодателям требовать от соискателей знания иностранных языков, если это не необходимо для исполнения непосредственных обязанностей.
В Латвии проживают почти два миллиона человек. На русском языке говорят около 40% населения страны, однако он имеет статус иностранного и не имеет даже регионального статуса.
Несмотря на это, латышские националисты, например спикер Сейма Инара Мурниеце, считают, что в стране по-прежнему процветает дискриминация латышей, особенно на рынке труда.
А вот Комитет ООН по предотвращению расовой дискриминации полагает, что нынешняя языковая политика в Латвии приводит к дискриминации национальных меньшинств, в том числе и в сфере занятости: ограничивается доступ нелатышей к вакансиям как на госслужбе, так и в частном секторе.
