РИГА, 18 авг — Sputnik. По мнению владелицы швейной фабрики Nemo Инги Земдеги-Грапе, Латвия вырастила поколение безработных, сообщает Mixnews.lv.
Предприниматель высказала такое мнение, выступая на открытии цикла форумов "Ценности Латвии" в Лудзе.
Она подчеркнула, что о повышении производительности труда в Латвии и думать забыли, а сами латвийцы работать не умеют и не хотят. По словам владелицы фабрики, из разговоров с другими предпринимателями она поняла, что те жители Латвии, кто работать хотел, давно уже трудятся, поэтому доступной рабочей силы в стране попросту нет.
В качестве примера предприниматель привела свое предприятие, где технолог с высшим образованием отказалась работать с компьютером из-за создаваемой им "плохой ауры". По словам Земдеги-Грапе, от введения информации в компьютеры отказываются и мастера, и таких случаев немало.
Земдега-Грапе считает, что этим людям необходимо обеспечить рабочие места, многие из них работают в таких традиционных для Латвии отраслях, как сельское и лесное хозяйство.
Предприниматель также напомнила о проводимой в Латвии политике "полного уничтожения зарплаты", в результате которой целая группа людей не хочет работать или не видит смысла стараться и проявлять себя.
О чем мечтает молодежь
Ранее сообщалось, что согласно исследованию, проведенному оператором мобильной связи BITE и компанией Norstat Lavija, латвийская молодежь считает хорошей зарплату от 1000 евро на руки и ожидает продвижения по карьерной лестнице уже в первый год работы. При этом меньше половины опрошенных признают, что это должно зависеть от достигнутых результатов.
На вопрос, что для них удачная карьера, молодые люди назвали три основных критерия: хорошую зарплату (80%), возможность делать то, что нравится и интересно (80%), а также возможность освоить новые навыки, познакомиться с новыми людьми и так далее (40%).
Крейлис утверждал, что еще десять лет назад предприятия выдвигали очень высокие требования к соискателям и могли выбрать лучших, поскольку было достаточное количество кандидатов. Но теперь на рынке Латвии наблюдаются нехватка работников и избыток предложения, и эта ситуация выгодна для соискателей вакансий, поскольку в борьбе за кадры компании готовы повышать зарплату.
Стоит отметить, что почти 70% предпринимателей в Латвии обеспокоены нехваткой рабочей силы, об этом свидетельствует опрос, проведенный Латвийской торгово-промышленной палатой. В ходе опроса выяснилось, что больше всего не хватает работников в строительстве, сфере услуг, торговле, медицине.
