РИГА, 13 авг — Sputnik. Бакалавр сегодня в Латвии легко может получить зарплату в тысячу евро на руки, а для хорошего специалиста и 1500 – уже не "космос", считает основатель портала по поиску работы для реэмигрантов Янис Крейлис, пишет Dienas Bizness.
По его словам, сегодня на рынке Латвии наблюдаются нехватка работников и избыток предложения, и эта ситуация выгодна для соискателей работы – в борьбе за кадры компании готовы повышать зарплату.
"Это значит, что сегодня хорошему специалисту заработать 1500 евро на руки — это уже не "космос", не говоря о руководителях. К тому же надо учитывать, что зарплаты растут на 10% в год, и всего через 3 года на руках будет уже 2 тысячи евро. Да, я, конечно, понимаю, что есть еще много факторов, например, как будет развиваться мировая экономика, не будет ли она буксовать, не перегреется ли латвийский рынок, и многое другое. Однако общие тенденции остаются прежними: умеющие и знающие люди в Латвии смогут зарабатывать все больше и больше. И ведь инфляция по-прежнему не превышает 3% в год", — сказал Крейлис.
По его словам, десять лет назад предприятия выдвигали очень высокие требования к соискателям и могли выбрать лучших, поскольку было достаточное количество кандидатов.
"Предприятие, подыскивая, например, специалиста по маркетингу, могло указать в требованиях пятилетний опыт работы, включая умение продвигать тексты в AdWords, Facebook un Twitter, знание трех языков, в том числе немецкого и французского, умение работать в программах графического дизайна и еще степень магистра в придачу. И за все это готово было платить 500 латов на руки", — отметил Крейлис.
А сегодня бакалавр, владеющий двумя языками и опытом работы в пару лет, может найти работу за тысячу евро на руки, заявил он.
"Если так будет продолжаться, то через несколько лет единственным требованием для кандидата станет умение дышать", — заключил Крейлис свою мысль, процитировав сотрудницу отдела персонала одной из латвийских компаний.
Ранее Sputnik Латвия сообщал, что почти 70% предпринимателей в Латвии обеспокоены нехваткой рабочей силы, об этом свидетельствует опрос, проведенный Латвийской торгово-промышленной палатой. В ходе опроса выяснилось, что больше всего не хватает работников в строительстве, сфере услуг, торговле, медицине.
