РИГА, 9 авг — Sputnik. Не только Латвия, но и Эстония испытывают нехватку рабочей силы. Несмотря на более высокие средние зарплаты, и там многие не хотят трудиться – кафе, отели остро ощущают нехватку кадров, пишет Delfi, текст приводят "Иносми".
Журналисты пообщались с владельцами нескольких предприятий, в основном в сфере обслуживания, и выяснили, насколько актуальна проблема нехватки работников в Эстонии.
Так, владелица бара в волости Алатскиви Айге Таска рассказала, что такой ужасной ситуации не было никогда. Нехватка работников вынудила ее задуматься о закрытии бара или сокращении рабочих часов.
"Этим летом для работы в заведении прибыли сезонные рабочие. Они должны были остаться до конца лета, но в один прекрасный день сообщили, что в понедельник больше не выйдут. "Держать общепит — это как работа на конвейере: если один уходит, то другим тяжелее. Клиенты ведь хотят быстро получить свой заказ. В этом сезоне особенно трудно. Не знаю, что будет дальше", — сказала Таска.
Хозяйка другого заведения – кафе в Лауласмаа – Кристийна Алтмяэ также рассказала, что вскоре вынуждена будет закрыть его, хотя экономических проблем нет. Есть проблема с сотрудниками – не найти повара, кондитера и официантов. В качестве одной из причин Алтмяэ называет удаленность от Таллина, кроме того, у современной молодежи иное отношение к работе. По ее словам, составление графика оказывается настоящим испытанием — всем постоянно нужно ходить на различные фестивали и дни рождения. "У них другие трудовые привычки", — отметила Алтмяэ.
Хозяйка кафе в Валге Анне Пармас заявила, что желающие работать есть, но уровень их квалификации оставляет желать лучшего. Много и самостоятельно работать никто не хочет, но все хотят много получать.
"Это проблема общества. Мы всех гладим по головке. Каждого алкаша, даем ему инвалидность. Они больны. Похоже, это в Эстонии сейчас мода такая. Как быстро я или вы попадете к врачу? А алкаш получит все томографии и исследования, потому что он инвалид", — рассуждает Пармас.
Согласен с ней и владелец отеля в Раквере Мярт Отс. По его мнению, с момента восстановления независимости Эстонии люди стали намного хуже относиться к работе. Особенно плохо, по его словам, обстоят дела с выпускниками профтехучилищ.
Мызе (усадьбе – ред.) Яэнеда повезло чуть больше: здесь уже давно работает слаженная команда. "Но что будет, когда они начнут выходить на пенсию?" — задается вопросом исполнительный директор Энно Муст. Молодежь, которая приходит в коллектив, надолго не задерживается, с удивлением обнаружив, что работа действительно трудная, что ее нужно выполнять от звонка до звонка и что бывают довольно напряженные моменты.
Ранее Sputnik Латвия сообщал, что, согласно результатам опроса, проведенного Латвийской торгово-промышленной палатой, почти 70% предпринимателей столкнулись с нехваткой рабочей силы. Больше всего не хватает работников в строительстве, сфере услуг, торговле, медицине.
