РИГА, 13 апр — Sputnik. За последний год с проблемой дефицита рабочей силы сталкивались 43% предпринимателей, что на 4% больше, чем летом 2017 года, свидетельствует исследование Citadele Index.
В опросе приняли участие 750 латвийских предпринимателей из разных отраслей, острее всего дефицит рабочей силы ощущают производственные и строительные предприятия.
Почти половина — 48% — бизнесменов рассказали, что за последний год нанимали и обучали людей, которые раньше никогда не работали в сфере деятельности их предприятия. Таким способом вопрос дефицита рабочей силы чаще всего решали руководители торговых и строительных организаций.
В свою очередь, 33% респондентов отметили, что или начали, или стали больше пользоваться услугами на аутсорсе, 16% переманивали специалистов, работающих у конкурентов, и столько же опрошенных ответили, что автоматизировали производственные процессы.
Всего 6% предприятий, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, искали работников за пределами Латвии. Чаще всего этим занимались поставщики услуг и крупные предприятия.
А вот 69% предпринимателей оценивают доступность рабочей силы как плохую. Не испытывают оптимизма предприниматели и относительно будущего: 41% респондентов считают, что в течение ближайшего года ситуация с рабочей силой ухудшится, 48% уверены, что она не изменится, и лишь 5% верят, что улучшится. Следует отметить, что это самый критичный показатель за последние несколько лет.
