РИГА, 9 апр — Sputnik. В январе этого года количество работников, которые платят государственные взносы социального страхования, по сравнению с январем 2008 года сократилось на 15,2%, пишет Dienas Bizness.
Данные Службы государственных доходов показали, что докризисное количество работающих по-прежнему недостижимо. Более того, все чаще высказывается мнение, что с помощью традиционных инструментов в ближайшее время не только невозможно достичь масштабов докризисной занятости, но даже приблизиться к ним.
Он отмечает, что уменьшение числа работников следует оценивать в контексте того, кто в этот период достиг реального работоспособного возраста (20-23 года) и должен был пополнить ресурсы рабочей силы, а также с реализуемой в Латвии пенсионной реформой, которая предусматривает постепенное повышение возраста выхода на пенсию. По приблизительным оценкам, примерно у 30 тысяч человек возраст выхода на пенсию "отодвигается".
"В период с 2006 по 2018 год на рынок труда должны были выйти те, кто родился в 80-е и 90-е годы прошлого века, когда в Латвии был бум рождаемости, потому что каждый год рождалось 40-42 тысячи детей, в то время как на пенсию каждый год должны были выходить 25-26 тысяч человек. Таким образом, должно было быть не падение численности занятых, а, наоборот, прирост в среднем по крайней мере на 10 тысяч человек в год, то есть за десять лет — на 100 тысяч человек", — говорит Лейшкалнс.
Поэтому, по его мнению, к количеству "пропавших" 142 тысяч работников нужно прибавить еще 100 тысяч, которые не вышли на рынок труда, что в сумме дает уже свыше 240 тысяч работников, которых Латвия потеряла.
