В Латвии больше 180 тысяч человек имеют инвалидность

CC BY-SA 2.0 / Ignat Gorazd / Женщина на инвалидной коляске в парке
Женщина на инвалидной коляске в парке - Sputnik Латвия
Подписаться на
Почти 10% населения Латвии имеют инвалидность, но уровень занятости людей с ограниченными возможностями растет с каждым годом, заявил представитель министерства благосостояния Эгилс Зариньш

РИГА, 3 дек — Sputnik. По данным представителя министерства благосостояния Эгилса Зариньша, в прошлом году 182 тысячи 48 человек или 9,3% населения Латвии получили инвалидность, из них 17 тысяч 865 человек получили этот статус впервые, сообщает Mixnews.lv.

Зариньш также рассказал, что 8 тысяч 296 инвалидов — дети, а 73 тысячи 541 человек — пенсионеры старше 63 лет.

Услуги ассистента, предоставляемые самоуправлениями, в прошлом году получали 9 тысяч 506 человек, из которых 4 тысячи 430 были инвалидами первой группы, а 4 тысячи 181 человек — инвалидами второй группы, остальные — дети. Услугами сурдопереводчика для общения пользовались 1 тысяча 218 человек, а для обучения — 65 человек.

Велопробег за инклюзивное образование - Sputnik Латвия
В Риге начался велопротест против дискриминации инвалидов
По словам чиновника, в прошлом году государство оплатило модернизацию 29 транспортных средств, с целью их адаптации к потребностям инвалидов.

Кроме того, Зариньш рассказал, что несмотря на то, что толерантность работодателей к людям с ограниченными возможностями все же необходимо повышать, уровень занятости инвалидов постоянно растет, так, в конце 2016 года работали 4% людей с первой группой инвалидности, 20% — со второй группой и 40% — с третьей группой.

Ранее сообщалось, что по результатам опроса руководителей предприятий, проведенного Фондом общественной интеграции и аналитической компанией Kantar TNS, в Латвии меньше половины работодателей готовы принимать на работу инвалидов и людей с хроническими заболеваниями.

Основной причиной нежелания нанимать инвалидов работодатели назвали стереотипы. Только 13% руководителей предприятий сослались на нехватку средств, 8% апеллировали к тому, что сейчас очень сложная экономическая ситуация и работников с ограниченными возможностями брать не выгодно, а 5% отметили, что инвалиды не всегда находят понимание в коллективе.

Тем не менее, 20% работодателей все же заявили о нехватке персонала и высказали готовность нанимать инвалидов и приспосабливать под их потребности рабочие места.

Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
В ЭФИРЕ
Заголовок открываемого материала