РИГА, 8 мар — Sputnik. В Международный женский день сайт The Local собрал 12 интересных фактов из истории прав женщин в Швейцарии.
Швейцария дала женщинам право избирать и быть избранными только в 1971 году, предпоследняя из европейских стран (княжество Лихтенштейн приняло такой закон только в 1984 году) и на 78 лет позже Новой Зеландии. Согласно швейцарской системе прямой демократии, мужчины должны были голосовать за это изменение в законе на референдуме. Поддержали они избирательное право для женщин только со второго раза, на первом референдуме в 1959 году большинство голосовало "против".
В 1959 году кантоны Во и Невшатель стали первыми, где швейцарские женщины получили право голоса на местном уровне, в 1960 году их примеру последовал кантон Женева. Тем не менее, большинство кантонов держало оборону даже после общего референдума, поэтому, к примеру, Элизабет Блунши, избранная в Национальный Совет в 1971 году, не могла голосовать по кантональным вопросам по месту жительства.
Это не помешало Блунши стать первой женщиной-президентом Национального Совета в 1977 году.
В 1981 году в конституцию Швейцарии был внесен пункт о гендерном равенстве и равной оплате труда. В 2016 году Всемирный экономический форум поставил Швейцарию на 6-е место по гендерному равенству в Европе и на 11-е — в мире.
В 1984 году Элизабет Копп стала первой женщиной-членом Федерального совета Швейцарии, который является коллективным главой государства.
На референдуме 1985 года женщины получили равные с мужчинами права в семье. До этого мужья имели законное право не разрешать женам работать, могли выбирать их место жительства и управлять их деньгами, причем жена не имела права открыть банковский счет без позволения мужа.
Консервативный регион Аппенцелль-Иннерроден стал последним кантоном Швейцарии, давшим женщинам право голоса на кантональном уровне, и то не по собственной воле, а по решению федерального верховного суда в 1990 году.
Аборт по немедицинским показаниям был разрешен в стране в 2002 году, тогда же средства экстренной контрацепции стали доступны без рецепта.
Идею оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком швейцарцы отвергали четыре раза подряд, и приняли только в 2005 году. Он составляет 14 недель (меньше, чем в большинстве европейских стран) и достигает 80% зарплаты, но не более 196 швейцарских франков (182 евро) в день. Оплачиваемый отпуск для отцов не предусмотрен.
После выборов 2010 года в Федеральном совете Швейцарии впервые стало больше женщин, чем мужчин. Тем не менее, среди депутатов парламента женщин по-прежнему только 32%.
