РИГА, 30 мар — Sputnik. Своей нынешней работой недовольны 28% работающих в Латвии, а 24% допускают возможность ее смены, показали результаты опроса, проведенного компанией социологических и маркетинговых исследований TNS.
Люди остаются на своей работе, по данным опроса, из-за ее стабильности, интересного содержания, приятной рабочей среды и отрасли. Немаловажными факторами являются также место расположения и хорошие отношения с коллегами, поделилась с агентством BNS результатами опроса руководитель отдела маркетинга TNS Лаура Венделе.
Смена работы, по данным исследования, происходит чаще всего из-за предложения более высокой зарплаты, по личным соображениям (семейное положение, здоровье и возраст), при наличии привлекательных бонусов и лучших возможностей для личностного и профессионального роста.
"К сожалению, разрыв между предприятиями, которые заботятся о работниках, и предприятиями, которые воспринимают работников как инструмент для достижения краткосрочных целей и в лучшем случае соблюдают минимальные требования правовых актов, в Латвии с каждым годом растет", — отметила руководитель "Института корпоративной долгосрочности и ответственности" Даце Хелмане.
"Институт корпоративной долгосрочности и ответственности" проведет в июне "Неделю ответственного бизнеса" для того, чтобы помочь предпринимателям осознать важность честной, этической и ответственной работы в Латвии и Балтии.
