РИГА, 25 ноя — Sputnik. Серьезным вызовом для крупных компаний стран Балтии становится недостаток квалифицированной рабочей силы. Также предприятия обеспокоены, сохранится ли спрос на их товары и услуги.
В сентябре этого года 49% крупнейших балтийский предприятий в качестве главного вызова в ближайшие полгода назвали спрос на свои товары и услуги. Однако по сравнению с 2014 годом этот фактор стал не столь актуальным, сообщила BaltNews.lv руководитель проектов общественных отношений SEB banka Елена Рылеева.
Год назад о сохранении спроса на товары и услуги беспокоились 58% опрошенных. В этом году лидируют новые страхи. 42% крупных предприятий в Литве, 35% — в Латвии и 32% — в Эстонии констатируют, что им все труднее найти квалифицированных сотрудников. В 2014 году этот вопрос был актуален только для каждого пятого крупного предприятия Балтии.
Кроме того, 40% литовских и 43% эстонских компаний переживают по поводу растущих расходов на рабочую силу. Примечательно, что в Латвии этот фактор актуален лишь для 13% компаний.
"Процент компаний, которые говорят, что у них могут возникнуть трудности с поиском квалифицированных сотрудников, стремительнее всего вырос в Латвии и Литве", — отмечает член правления SEB banka Интс Крастс. — Вопрос растущих расходов на рабочую силу стал актуальным в Литве и Эстонии. Крупные предприятия отлично понимают, что производительность и лояльность сотрудников в ближайшее время будут определяющими среди факторов, от которых зависит успех компании".
Он также отметил, добавил, что Балтия с каждым годом теряет такое преимущество, как низкие затраты на производство, а демографический фактор создает дополнительное давление.
