Чего боятся крупные предприятия Латвии

© Sputnik / Александр Кряжев / Перейти в фотобанкПерерабатывающий рыбозавод
Перерабатывающий рыбозавод - Sputnik Латвия
Подписаться на
В Латвии стремительно вырос процент компаний, которым не хватает квалифицированных сотрудников.

РИГА, 25 ноя — Sputnik. Серьезным вызовом для крупных компаний стран Балтии становится недостаток квалифицированной рабочей силы. Также предприятия обеспокоены, сохранится ли спрос на их товары и услуги.

В сентябре этого года 49% крупнейших балтийский предприятий в качестве главного вызова в ближайшие полгода назвали спрос на свои товары и услуги. Однако по сравнению с 2014 годом этот фактор стал не столь актуальным, сообщила BaltNews.lv руководитель проектов общественных отношений SEB banka Елена Рылеева.

Год назад о сохранении спроса на товары и услуги беспокоились 58% опрошенных. В этом году лидируют новые страхи. 42% крупных предприятий в Литве, 35% — в Латвии и 32% — в Эстонии констатируют, что им все труднее найти квалифицированных сотрудников. В 2014 году этот вопрос был актуален только для каждого пятого крупного предприятия Балтии.

Кроме того, 40% литовских и 43% эстонских компаний переживают по поводу растущих расходов на рабочую силу. Примечательно, что в Латвии этот фактор актуален лишь для 13% компаний.

"Процент компаний, которые говорят, что у них могут возникнуть трудности с поиском квалифицированных сотрудников, стремительнее всего вырос в Латвии и Литве", — отмечает член правления SEB banka Интс Крастс. — Вопрос растущих расходов на рабочую силу стал актуальным в Литве и Эстонии. Крупные предприятия отлично понимают, что производительность и лояльность сотрудников в ближайшее время будут определяющими среди факторов, от которых зависит успех компании".

Он также отметил, добавил, что Балтия с каждым годом теряет такое преимущество, как низкие затраты на производство, а демографический фактор создает дополнительное давление.

Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
В ЭФИРЕ
Заголовок открываемого материала