РИГА, 5 авг — Sputnik. Летом 2019 года в самоуправлении Даугавпилса открыли стипендиальную программу для будущих стоматологов. Город оплачивает учебу (65 тысяч евро за пять лет), но затем молодой специалист обязан отработать минимум десять лет в муниципальной поликлинике, и половину этого времени провести в детском отделении.
Так в городе решили сократить очередь к детским стоматологам, которая занимала более двух лет. Эта проблема актуальна для всей Латвии.
В 2019 году Снежана Граховская окончила школу в Даугавпилсе. Она мечтала стать стоматологом, но на бюджет не попадала, а стоимость платного образования была неподъемной — учеба на тот момент стоила 12 тысяч в год. Стипендия оказалось шансом осуществить мечту.
Осенью прошлого года в поликлинику пришли работать первые два выпускника. Одна из них — Снежана Граховская.
"Ожидания, возможно, были другие, но то, что получилось, получилось здорово. Мы как-то сразу нашли общий язык и с коллегами, и с руководством. Не было того, что эти 50% давили, я об этом не думала. Не сказать, что есть худшая работа или лучшая. Для людей она важна. Надо работать детским доктором, лечить зубы. Такая очередь большая", — говорит она.
Член правления Даугавпилсской стоматологической поликлиники Вацлав Ясвин отмечает, что очередь к детским врачам стала сокращаться, но не все упирается в нехватку специалистов.
"Есть квота со стороны Национальной службы здоровья, и мы в результате того, что интенсивно работали, перевыполнили квоту — и теперь не знаем, получим ли мы те деньги, которые заработали. На сегодняшний день Национальная служба здоровья задолжала нам около 60 тысяч", — констатирует Ясвин.
Пришлось сократить количество талонов на лечение. В итоге очередь снова разрослась.
"Другая сторона проблемы — это финансы. Вроде бы все идет, все красиво. Можно было радоваться, что очередь уменьшается. Мы в этом году поставили цель значительно сократить очередь на лечение детей — но, похоже, не получится, и не по нашей вине", — сожалеет он.
Тем не менее в поликлинике надеются на приход молодых медиков. В этом году работать начнет три человека. Еще один специалист по семейным обстоятельствам приступит позже, а пятая выпускница вуза отказалась от работы в поликлинике сразу после получения диплома .
"Одна из выпускниц решила вернуть и выплатить все финансовые средства. Сразу в течение одного месяца — 65 тысяч, и уйти работать в частную клинику к своим родителям. Это предусмотрено договором, это не возбраняется.
Конечно, мы не говорим об эмоциональной стороне, самоуправление все же рассчитывало на этого специалиста. Мы вкладывали эти финансовые средства в течение пяти лет. Честно говоря, эта семья так получила беспроцентный кредит", — рассказывает председатель комитета по образованию, культуре и социальным вопросам городской думы Даугавпилса Ливия Янковская.
Сейчас на разных курсах учится около 10 человек, подписавших договор с самоуправлением, но некоторые из них взяли академический отпуск, поэтому сложно прогнозировать сколько человек придет в тот или иной год.
"Программа идет не такими темпами, как мы хотели. Нам, конечно, нужны эти специалисты. На данный момент учатся и на 2, и на 3, и на 4-м курсах — но всегда их не хватает, мы ведь должны учитывать, кто ушел в академический отпуск. И от этого зависит общее число и то, насколько быстро они придут как молодые специалисты", — говорит Янковская.
Еще одно препятствие на пути молодых стоматологов в Даугавпилс — вступительные экзамены. В этом году самоуправление готово было оплатить обучение четырем кандидатам, но поступил только один.