РИГА, 20 сен — Sputnik. На этой неделе Сейм Латвии поддержал поправки к закону о труде, постановив, что от работников нельзя требовать знания иностранных языков, если такое требование не является объективно обоснованным. Возможно, скоро такой закон появится и в Эстонии.
Партия реформ в Таллинском госрсобрании потребовала убрать из объявлений о вакансиях в столичных учреждениях пункт об обязательном знании русского языка.
"В Таллинском коалиционном соглашении говорится, что мы пересмотрим критерии знания иностранных языков при приеме на работу в городе. В то же время мы по-прежнему видим, что городские учреждения в объявлениях о приеме на работу требуют от соискателей владения русским языком. Последний пример – объявление о поиске персонала Таллинского городского транспорта, в котором указано требование знания русского языка", – говорится в заявлении реформистов.
Общественный сектор должен подавать пример в формировании официальной языковой среды, чтобы русский язык не распространялся ни в стране, ни в Таллине, отмечается в заявлении.
"Мы не дискриминируем никого по национальному или языковому признаку. Знание иностранного языка может быть полезно каждому соискателю, и мы признаем, что в городе есть сферы деятельности, где ощущается нехватка качественной эстоноязычной рабочей силы. Кроме того, мы считаем, что при найме знание русского языка может и впредь оцениваться как весомый аргумент на собеседованиях и при отборе резюме, учитывая специфику сферы деятельности или профессии. Однако знание русского языка ни в коем случае не должно быть требованием в городских объявлениях о вакансиях или решающим аргументом при приеме кандидата на работу", – отмечают реформисты.
Фракция Партии реформ в горсобрании призывает и коалицию, и оппозицию в ближайшие месяцы ввести общегородское правило, согласно которому в объявлениях о приеме на работу городских чиновников или специалистов больше не будет требования о знании русского языка.
Согласно данным переписи населения за 2021 год, русские составляют 34,2% населения Таллина.