РИГА, 22 авг — Sputnik. Изменение ситуации с госбюджетом требует "притормозить" рост заработных плат в госуправлении, это касается не только правительства, но и всего госсектора, признал министр финансов Арвилс Ашераденс.
Глава Минфина отметил, что рост зарплат в госсекторе был логичным, поскольку он компенсировал потерю покупательной способности из-за инфляции, но с изменением ситуации с налогами "ясно, что его нужно притормозить". "На этой неделе мы договоримся о ключевых параметрах того, каким образом будет развиваться заработная плата в государственном секторе — не только в правительстве, но и в целом по государственному сектору, где занято около 280 000 человек. Мы откалибруем цифры, и я думаю, что коалиция могла бы объявить об этом в понедельник", — сказал Ашераденс.
Министр также подчеркнул, что необходимо оценить сокращение расходов правительства. "У нас есть предварительные цифры, и нам нужно оценить, что реально", — сказал министр, напомнив, что ранее правительство мобилизовалось, чтобы найти дополнительные 160 миллионов евро для сферы здравоохранения. Окончательное решение по этим цифрам правительство может принять на этой или следующей неделе.
Ашераденс отметил, что допустимый рост расходов правительства в следующем году составляет 2,6%, но есть ранее принятые решения и соглашения, которые необходимо уважать. "Мы сейчас анализируем, и надеюсь, что к понедельнику мы придем к соглашению по этому лимиту", — сказал министр, добавив, что также следует оценить количество работников в государственном секторе. Вопреки планам, после административно-территориальной реформы число работников в самоуправлениях не сократилось на 8000—9000, а увеличилось на 1000.
По понедельникам, напомним, проходит заседание представителей коалиционных партий - "Нового Единства", Союза зеленых и крестьян" и "Прогрессивных", затем они сообщают о своих договоренностях и решениях.
Сейм решит, какой дать сигнал
Арвилс Ашераденс уклончиво отвечал о том, какие решения могут быть приняты в отношении зарплат политиков (государственных должностных лиц), которые пересматриваются в сторону увеличения ежегодно. "Публично могу сказать, что единственная доступная мне цифра, касающаяся роста расходов правительства, — это 2,6%. Не могу комментировать зарплаты депутатов — это они сами должны решить. Что касается правительства — общие данные ясно показывают, что мы не можем позволить себе больше, но Сейм самостоятелен и сам принимает решение о своих зарплатах", — сказал министр.
Политик отметил, что зарплаты депутатов Сейма "больше являются сигналом обществу, чем значительным изменением в государственном бюджете. Сейм должен сам принять решение, какой сигнал он хочет подать". От высказывания личного мнения глава Минфина воздержался, но сослался на слова спикера Сейма Дайги Миерини (СЗК), что зарплаты следует ограничить.
Заместитель председателя Совета по фискальной дисциплине (FDP) Мартиньш Аболиньш напомнил, что в соответствии с действующим законодательством зарплаты будут расти, так как они индексируются автоматически. Однако Аболиньшу непонятно, как получилось так, что зарплаты в госсекторе выросли значительнее, чем это планировалось.
"Главный вопрос по оплате труда, на который никто не может ответить, — почему фонд заработной платы в этом году растет значительно быстрее, чем было заложено в бюджете. План бюджета составлял 12%, за семь месяцев — 18%, и механизм, благодаря которому зарплаты растут значительно быстрее, чем планировалось, остается неясным. На мой взгляд, систему автоматической индексации следует приостановить, так как это, вероятно, является частью проблемы, которая подталкивает зарплаты вверх", — сказал экономист.
Аналогичное мнение выразил и эксперт по налогам и финансам Латвийской конфедерации работодателей (LDDK) Янис Херманис — в условиях, когда экономика страны не растет, фонд заработной платы увеличивается, и "движущей силой" является государственный сектор: "Это заставляет задуматься, что темп в государственном секторе набран слишком быстрый, и его следует замедлить. Я думаю, что идея о замораживании фонда заработной платы заслуживает рассмотрения — тогда каждое учреждение должно будет само решить, оставлять ли зарплаты на прежнем уровне или, если кому-то хотят повысить, это будет за счет оптимизации и повышения эффективности".