РИГА, 20 июн — Sputnik. Работникам с низкой квалификацией гораздо выгоднее уехать за рубеж, чем трудиться в Латвии, – разница в уровне минимальных зарплат весьма существенная, сообщает Mixnews со ссылкой на программу LNT Ziņas.
Низкоквалифицированные рабочие будут последними, кто вернется в Латвию, – на родине их ждет относительно низкая минимальная зарплата или сумма чуть больше минималки. В западных странах, например в Великобритании, минимальная зарплата может обеспечить человеку все необходимое.
Минимальная ставка за один рабочий час в Великобритании составляет около 9 евро. При 40-часовой рабочей неделе в месяц выходит около 1400 евро. И это минимальная ставка, тогда как работающие в сельском хозяйстве в Британии получают намного больше.
Уроженец Резекне Артурс, который работает на ферме по выращиванию фруктов и овощей в Англии, рассказал передаче, сколько там можно заработать.
По его словам, величина его заработка зависит от степени сложности работы и количества сверхурочных. Самый лучший период, по словам Артурса, — с января по апрель, когда с поля надо собирать нарциссы.
"На сборе нарциссов можно заработать неплохие деньги. За каждую собранную коробку с цветами платят 7 фунтов. У меня самым лучшим был результат, когда насобирал 36 коробок за день, заработав 260 фунтов (295 евро) за день, за неделю получается 1600 (1820 евро), минус налоги, на руки получаешь 1300 фунтов в неделю (1479 евро). Теперь будет 500 фунтов (568 евро) в неделю на уборке брокколи", — рассказал гастарбайтер из Латвии.
В Великобритании действует прогрессивная система налогообложения, при которой подоходный налог не взимается, если доходы не превышают 11 850 фунтов (13 482 евро) в год. Если доход варьируется от 11 850 фунтов до 46 тысяч фунтов (52 335 евро) в год, применяется стандартная ставка в 20%.
Латвия столкнулась с массовым оттоком населения в последние годы — после вступления страны в ЕС трудоспособные граждане все чаще едут на работу за рубеж, в экономически более благополучные страны. Правительство Латвии ищет способы стимулировать граждан возвращаться на родину. МИД разрабатывает специальный закон по поддержке латвийской диаспоры за рубежом.
Также в Латвии запущен пилотный проект, который призван помочь вернуться на родину трудовым эмигрантам, на эти цели выделено 425 тысяч евро. В рамках программы в феврале этого года в каждом из регионов Латвии начали работу координаторы, их задачей является налаживание контактов с латвийцами, живущими за границей, с тем, чтобы выяснить, какие у них имеются нужды и проблемы, мешающие возвращению на родину. И, кроме того, по мере возможности оказать поддержку этим людям. Координирует весь проект министерство по охране окружающей среды и региональному развитию (VARAM).
Первые собеседования с уехавшими за рубеж латвийцами показали, что чаще всего людей отпугивают от возвращения в Латвию сложности с поиском достойной работы, жилищный вопрос и вопрос образования для детей. А для некоторых остро встает и языковой вопрос — многие эмигранты уже забыли латышский язык и намного лучше общаются на английском. Поэтому и в качестве рабочего места интересуются такими компаниями, где необходимо работать с использованием английского языка.